Kementerian Riset Teknologi dan Pendidikan Tinggi | Perpustakaan Universitas Padjadjaran

[TESIS] PENGARUH PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR DENGAN ORGANIZATIONAL IDENTIFICATION SEBAGAI MEDIATOR PADA ANGGOTA BRIMOB PELOPOR BATALYON X DAERAH A

Dr. Yus Nugraha, M.A., Psikolog - Prof. Dr. Annisa Lestari Kadiyono, M.Psi., Psikolog - Aryo Bima Fathoni Cahyono

[TESIS] PENGARUH PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT TERHADAP MOTIVASI KERJA: pada Petugas Biller di PT Haleyora Power Palembang

Kirana Humairoh - Prof. Dr. Annisa Lestari Kadiyono, M.Psi., Psikolog - Rezki Ashriyana Sulistiobudi., S.Psi., M.Psi., Psikolog

Detail Cantuman XML Detail Cite

[TESIS] Pengaruh Perceived Organizational Support terhadap Customer Oriented-Organizational Citizenship Behaviour yang Dimediasi oleh Psychological Empowerment

Dr. Marina Sulastiana M.Si., Psikolog - Dela Januarani - Dr. Zainal Abidin M.Si

Detail Cantuman XML Detail Cite

[TESIS] PENGARUH PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT DAN WORK MOTIVATION TERHADAP JOB PERFORMANCE KARYAWAN (STUDI PADA PT. PERKEBUNAN NUSANTARA I REGIONAL 2 (EX PT. PERKEBUNAN NUSANTARA VIII))

Dr. Anissa Lestari Kadiyono, M.Psi., Psikolog - Dr. Yus Nugraha, M.A., Psikolog - Sarah Maulidina

Detail Cantuman XML Detail Cite

[THESIS] PENGARUH PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT TERHADAP TURNOVER INTENTION DENGAN JOB EMBEDDEDNESS SEBAGAI MODERATOR PADA IT WORKERS DI PT AGATE INTERNATIONAL

Dr. Anissa Lestari Kadiyono, M.Psi., Psikolog - Dra. Nurul Yanuarti, M.Si., Psikolog - Sekar Ayu Anjani

Detail Cantuman XML Detail Cite

[TESIS] PENGARUH PSYCHOLOGICAL CAPITAL TERHADAP JOB PERFORMANCE YANG DIMODERASI OLEH PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT PADA PERAWAT RUMAH SAKIT KELAS C DI JAWA BARAT

Dr. Anissa Lestari Kadiyono, M.Psi., Psikolog - Dr. Yus Nugraha, M.A., Psikolog - MIKANIA VITA LARASATI

Detail Cantuman XML Detail Cite

[TESIS] PENGARUH PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT TERHADAP WORK ENGAGEMENT YANG DIMEDIASI OLEH SELF EFFICACY PADA JABATAN “X” DI INSTANSI “X” SELAMA MASA SISTEM KERJA BARU

Dr. Anissa Lestari Kadiyono, M.Psi., Psikolog - Dr. Maya Rosmayati Ardiwinata, M.Si., Psikolog - Olivia Margareth Simamora

Detail Cantuman XML Detail Cite

[TESIS] PENGARUH PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT TERHADAP WORKPLACE WELL-BEING Studi pada Pegawai Penera Direktorat Metrologi Selama Adaptasi Pola Kerja Baru

Dr. Anissa Lestari Kadiyono, M.Psi., Psikolog - Dr. Maya Rosmayati Ardiwinata, M.Si., Psikolog - Vianda Maulidina

Detail Cantuman XML Detail Cite

[TESIS] PENGARUH PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT TERHADAP JOB INVOLVEMENT PADA KARYAWAN PT ELTRAN INDONESIA DI MASA PANDEMI COVID-19

Imania Tami Shabrina - Prof.Dr.Hj.Diana Harding,M.Si. - Rezki Ashriyana Sulistiobudi, S.Psi., M.Psi., Psikolog

Detail Cantuman XML Detail Cite

[TESIS] PENGARUH PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR PADA KARYAWAN HEAD OFFICE PT. X JAKARTA PADA MASA PANDEMI COVID-19

Dr. Yus Nugraha, M.A., Psikolog - Dra. Nurul Yanuarti, M.Psi., Psikolog - Gloria Wilona Kawilarang

Detail Cantuman XML Detail Cite

[TESIS] PENGARUH PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT TERHADAP SUBJECTIVE WELL-BEING PADA KARYAWAN PT ELTRAN INDONESIA PADA MASA PANDEMI COVID-19

Dr. Anissa Lestari Kadiyono, M.Psi., Psikolog - Dra. Nurul Yanuarti, M.Si., Psikolog - Elsa Tamara Shalsabila

Detail Cantuman XML Detail Cite

[TESIS] PENGARUH PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT TERHADAP INTENTION TO LEAVE PADA PERWIRA MENENGAH TNI AD Studi Mengenai Pengaruh Perceived Organizational Support Terhadap Intention to Leave Pada Perwira Menengah yang Berdinas di Sesko TNI AD

Ferdi Hilman - Megawati Batubara, S.Psi., M.Psi., Psikolog - Zahrotur Rusyda Hinduan, MOP., Ph.D., Psikolog

Detail Cantuman XML Detail Cite

Pengaruh Perceived Organizational Support Terhadap Kepuasan Kerja karyawan Tetap Pelaksana Golden Flower Hotel Bandung

Adriani, Astri

Detail Cantuman XML Detail Cite

pengaruh perceived organization support terhadap komitmen organisasional dan kompetensi pegawai serta implikasinya pada kinerja pegawai

ACHMAD DHENI SUWARDHANI

Detail Cantuman XML Detail Cite

Peran perceived organizational support terhadap innovative work behavior

Fiska Kireina

Detail Cantuman XML Detail Cite

PERAN PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT (POS) TERHADAP ORGANIZATIONAL COMMITMENT SEBAGAI UPAYA PENGEMBANGAN KOMITMEN PEGAWAI GOLONGAN III KANTOR BANK INDONESIA (KBI) BANDUNG

NIENDYA PUTRI THIARASWARI

Detail Cantuman XML Detail Cite

Koleksi

[TESIS] PENGARUH PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR DENGAN ORGANIZATIONAL IDENTIFICATION SEBAGAI MEDIATOR PADA ANGGOTA BRIMOB PELOPOR BATALYON X DAERAH A

[TESIS] PENGARUH PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT TERHADAP MOTIVASI KERJA: pada Petugas Biller di PT Haleyora Power Palembang

[TESIS] Pengaruh Perceived Organizational Support terhadap Customer Oriented-Organizational Citizenship Behaviour yang Dimediasi oleh Psychological Empowerment

[TESIS] PENGARUH PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT DAN WORK MOTIVATION TERHADAP JOB PERFORMANCE KARYAWAN (STUDI PADA PT. PERKEBUNAN NUSANTARA I REGIONAL 2 (EX PT. PERKEBUNAN NUSANTARA VIII))

[THESIS] PENGARUH PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT TERHADAP TURNOVER INTENTION DENGAN JOB EMBEDDEDNESS SEBAGAI MODERATOR PADA IT WORKERS DI PT AGATE INTERNATIONAL

[TESIS] PENGARUH PSYCHOLOGICAL CAPITAL TERHADAP JOB PERFORMANCE YANG DIMODERASI OLEH PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT PADA PERAWAT RUMAH SAKIT KELAS C DI JAWA BARAT

[TESIS] PENGARUH PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT TERHADAP WORK ENGAGEMENT YANG DIMEDIASI OLEH SELF EFFICACY PADA JABATAN “X” DI INSTANSI “X” SELAMA MASA SISTEM KERJA BARU

[TESIS] PENGARUH PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT TERHADAP WORKPLACE WELL-BEING Studi pada Pegawai Penera Direktorat Metrologi Selama Adaptasi Pola Kerja Baru

[TESIS] PENGARUH PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT TERHADAP JOB INVOLVEMENT PADA KARYAWAN PT ELTRAN INDONESIA DI MASA PANDEMI COVID-19

[TESIS] PENGARUH PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR PADA KARYAWAN HEAD OFFICE PT. X JAKARTA PADA MASA PANDEMI COVID-19

[TESIS] PENGARUH PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT TERHADAP SUBJECTIVE WELL-BEING PADA KARYAWAN PT ELTRAN INDONESIA PADA MASA PANDEMI COVID-19

[TESIS] PENGARUH PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT TERHADAP INTENTION TO LEAVE PADA PERWIRA MENENGAH TNI AD Studi Mengenai Pengaruh Perceived Organizational Support Terhadap Intention to Leave Pada Perwira Menengah yang Berdinas di Sesko TNI AD

Pengaruh Perceived Organizational Support Terhadap Kepuasan Kerja karyawan Tetap Pelaksana Golden Flower Hotel Bandung

pengaruh perceived organization support terhadap komitmen organisasional dan kompetensi pegawai serta implikasinya pada kinerja pegawai

Peran perceived organizational support terhadap innovative work behavior

PERAN PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT (POS) TERHADAP ORGANIZATIONAL COMMITMENT SEBAGAI UPAYA PENGEMBANGAN KOMITMEN PEGAWAI GOLONGAN III KANTOR BANK INDONESIA (KBI) BANDUNG

Gugus Pencarian

Fakultas/Unit

Topic/Subject

Pengarang

GMD

Informasi