<?xml version="1.0" encoding="UTF-8" ?>
<modsCollection xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xmlns="http://www.loc.gov/mods/v3" xmlns:slims="http://slims.web.id" xsi:schemaLocation="http://www.loc.gov/mods/v3 http://www.loc.gov/standards/mods/v3/mods-3-3.xsd">
<mods version="3.3" id="9855">
 <titleInfo>
  <title>PENGARUH DUKUNGAN ORGANISASI DAN PEMBERDAYAAN TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI DI RSGM FKG UNPAD BANDUNG</title>
 </titleInfo>
 <name type="Personal Name" authority="">
  <namePart>TADEUS ARUFAN JASRIN</namePart>
  <role>
   <roleTerm type="text">Primary Author</roleTerm>
  </role>
 </name>
 <typeOfResource manuscript="no" collection="yes">mixed material</typeOfResource>
 <genre authority="marcgt">bibliography</genre>
 <originInfo>
  <place>
   <placeTerm type="text">Bandung</placeTerm>
   <publisher>Program Magister Manajemen Unpad</publisher>
   <dateIssued>2013</dateIssued>
  </place>
 </originInfo>
 <language>
  <languageTerm type="code">id</languageTerm>
  <languageTerm type="text">Indonesia</languageTerm>
 </language>
 <physicalDescription>
  <form authority="gmd"></form>
  <extent>xiii, 103 hlm. Ilus ; 29 cm</extent>
 </physicalDescription>
 <note>Penelitian ini bertujuan untuk menganalisa pengaruh dukungan organisasi &#13;
&#13;
dan pemberdayaan terhadap komitmen organisasional di RSGM FKG UNPAD. &#13;
&#13;
Metode penelitian yang digunakan adalah Deskriptif dan Verifikatif. Data &#13;
dikumpul dengan melakukan wawancara dan pengisian kuesioner oleh &#13;
responden. &#13;
&#13;
Hasil peneJitian menunjukkan terdapat pengaruh Jangsung dari dukungan &#13;
organisasi terhadap komitmen organisasionaJ di RSGM FKG Unpad sebesar &#13;
28.3%, pengaruh tidak langsung melalui pemberdayaan 8.8%. &#13;
&#13;
Hasil penelitian juga menunjang adanya pengaruh Jangsung dari pemberdayaan &#13;
terhadap komitmen organisasionaJ di RSGM FKG Unpad sebesar 17.6%, &#13;
pengaruh tidak langsung melalui dukungan organisasi 8.8%. &#13;
&#13;
Secara simultan, hasil penelitian mengindikasikan terdapat pengaruh yang &#13;
cukup besar dari dukungan organisasi dan pemberdayaan terhadap komitmen &#13;
organisasional di RSGM FKG Unpad. Total pengaruh langsung dan tidak &#13;
langsung Dukungan Organisasi dan Pemberdayaan terhadap Komitmen &#13;
Organisasional adaJah 66.3 %.</note>
 <note type="statement of responsibility">TADEUS ARUFAN JASRIN</note>
 <subject authority="">
  <topic>dukungan organisasi</topic>
 </subject>
 <classification>658</classification>
 <identifier type="isbn"></identifier>
 <location>
  <physicalLocation>Perpustakaan Universitas Padjadjaran Kementerian Riset Teknologi dan Pendidikan Tinggi</physicalLocation>
  <shelfLocator>658 Jas p/R. 12.142</shelfLocator>
  <holdingSimple>
   <copyInformation>
    <numerationAndChronology type="1">00005583</numerationAndChronology>
    <sublocation>Perpustakaan Pusat (REF.142)</sublocation>
    <shelfLocator>658 Jas p/R. 12.142</shelfLocator>
   </copyInformation>
  </holdingSimple>
 </location>
 <slims:image>20%252Fscan0001.jpg.jpg</slims:image>
 <recordInfo>
  <recordIdentifier>9855</recordIdentifier>
  <recordCreationDate encoding="w3cdtf">2017-04-01 15:42:27</recordCreationDate>
  <recordChangeDate encoding="w3cdtf">2018-03-29 10:11:56</recordChangeDate>
  <recordOrigin>machine generated</recordOrigin>
 </recordInfo>
</mods>
</modsCollection>