<?xml version="1.0" encoding="UTF-8" ?>
<modsCollection xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xmlns="http://www.loc.gov/mods/v3" xmlns:slims="http://slims.web.id" xsi:schemaLocation="http://www.loc.gov/mods/v3 http://www.loc.gov/standards/mods/v3/mods-3-3.xsd">
<mods version="3.3" id="9820">
 <titleInfo>
  <title>PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KEPUASAN KARYAWAN SHERATON BANDUNG HOTEL AND TOWERS</title>
 </titleInfo>
 <name type="Personal Name" authority="">
  <namePart>Lia Maliawati Sudirdja</namePart>
  <role>
   <roleTerm type="text">Primary Author</roleTerm>
  </role>
 </name>
 <typeOfResource manuscript="no" collection="yes">mixed material</typeOfResource>
 <genre authority="marcgt">bibliography</genre>
 <originInfo>
  <place>
   <placeTerm type="text">Bandung</placeTerm>
   <publisher>Magister Ekonomi Dan Bisnis</publisher>
   <dateIssued>2011</dateIssued>
  </place>
 </originInfo>
 <language>
  <languageTerm type="code">id</languageTerm>
  <languageTerm type="text">Indonesia</languageTerm>
 </language>
 <physicalDescription>
  <form authority="gmd"></form>
  <extent>xv,; 148 hlm,;29 cm</extent>
 </physicalDescription>
 <note>Penelitian iniberjudul &quot;Pengaruh gaya kepemimpinan dan pengembangan karier &#13;
terhadap kepuasan karyawan di Sheraton Bandung Hotel and Towers. Tujuan &#13;
penelitian ini secara khusus berupaya untuk rnenjelaskan tentang gay a &#13;
kepemimpinan, pengembangan karier dan kepuasan karyawan serta menjelaskan &#13;
tentang pengaruh gaya kepemimpinan dan pengembangan karier terhadap &#13;
kepuasan karyawan di Sheraton Bandung Hotel and Towers. &#13;
&#13;
Metode penelitian yang digunakan adalah rnetode deskriptif verifikatif, yaitu &#13;
mencoba menjelaskan tiga variabel yang diukur serta untuk melakukan verifikasi &#13;
terhadap pengaruh gay a kepemimpinan dan pengembangan karier terhadap &#13;
kepuasan karyawan di Sheraton Bandung Hotel and Towers, dengan &#13;
menggunakan Path Analysis. Ukuran sampeI terpilih adalah sebanyak 6 I orang. &#13;
Data dikumpulkan dari 6 I karyawan, sebagai data primer, untuk melengkapi data, &#13;
peneliti melakukan interview kepada beberapa orang di Sheraton Bandung Hotel &#13;
and Towers. Data yang dikumpulkan sebagai data kwantitatif dan data kwalitatif. &#13;
&#13;
Hasil penelitian rnenunjukkan bahwa terdapat pengaruh yang signifikan dari gay a &#13;
kepernirnpinan dan pengembangan karier terhadap kepuasan karyawan baik secara &#13;
individu maupun secara kelompok. Berdasarkan hasil analisis terse but, bahwa &#13;
hipotesis penelitian yang diajukan secara empiris dapat diterima. &#13;
</note>
 <note type="statement of responsibility">Lia Maliawati Sudirdja</note>
 <subject authority="">
  <topic>Gaya kepemimpinan, pengembangan karier, kepuasan  </topic>
 </subject>
 <classification>658.3 Sud p</classification>
 <identifier type="isbn"></identifier>
 <location>
  <physicalLocation>Perpustakaan Universitas Padjadjaran Kementerian Riset Teknologi dan Pendidikan Tinggi</physicalLocation>
  <shelfLocator>658.3 Sud p/R.12.301</shelfLocator>
  <holdingSimple>
   <copyInformation>
    <numerationAndChronology type="1">01001120700123</numerationAndChronology>
    <sublocation>Perpustakaan Pusat (REF.12.301)</sublocation>
    <shelfLocator>658.3 Sud p</shelfLocator>
   </copyInformation>
  </holdingSimple>
 </location>
 <slims:image>20%252Fscan0001.jpg.jpg</slims:image>
 <recordInfo>
  <recordIdentifier>9820</recordIdentifier>
  <recordCreationDate encoding="w3cdtf">2017-04-01 15:42:27</recordCreationDate>
  <recordChangeDate encoding="w3cdtf">2018-04-19 08:13:36</recordChangeDate>
  <recordOrigin>machine generated</recordOrigin>
 </recordInfo>
</mods>
</modsCollection>