• Bagikan:
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 

 

GAYA KEPEMIMPINAN KEPALA DISTRIK DALAM PELAYANAN ADMINISTRASI KEPENDUDUKAN PADA KANTOR DISTRIK MAYAMUK KABUPATEN SORONG GA Y A KEPEMIMPINAN KEP ALA DISTRIK DALAM PELA YANAN ADMINISTRASI KEPENDUDUKAN P ADA KANTOR DISTRIK MA Y AMUK KABUPATEN SORONG

---

• Ketersediaan
• Informasi Detil
• Deskripsi
• Versi lain/terkait
• Komentar

• Code	CallNo	Lokasi	Ketersediaan
  010030007224	351 Zak g/R.17.169	Perpustakaan Pusat	Tersedia

• Perpustakaan	Perpustakaan Pusat
  Judul Seri	-
  No. Panggil	351 Zak g/R.17.169
  Penerbit	Magister Ilmu Sosial Dan Politik : Bandung., 2016
  Deskripsi Fisik	xv,;153hlm,;29 cm
  Bahasa	Indonesia
  ISBN/ISSN	-
  Klasifikasi	351
  Tipe Isi	-
  Tipe Media	-
  Tipe Pembawa	-
  Edisi	2016
  Subyek	Gaya, Kepemimpinan Kepala Distrik, Pelayanan Kepen
  Info Detil Spesifik	Tesis
  Pernyataan Tanggungjawab	ZAKARIAS KOKMALA

• Gaya kepemimpinan merupakan cara yang digunakan seorang pemimpin dalam mempengaruhi, mengarahkan, mendorong, dan mengendalihkan bawahannya dalam rangka pencapaian tujuan organisasi secara efektif dan efisien. Gaya kepemimpinan yang diterapkan pemimpin terhadap pengikut-pengikutnya tergantung pada tingkat kematangan yang dimilikinya. Penerapan gaya kepemimpinan yang sesuai dengan tingkat kematangan pegawai akan menghasilkan tujuan organisasi yang baik. Adapun tujuan dari penelitian ini adalah, untuk mengetahui bagaimana gaya kepemimpinan yang diterapkan oleh Kepala Distrik dalam pelaksanaan tugas pelayanan kependudukan di kantor Distrik Mayamuk Kabupaten Sorong, dengan indikator yang merupakan fenomena awal yaitu, Kepala Distrik dan bawahannya sering masuk kantor dalam melaksanakan tugas dan fungsinya, waktu kerja yang tidak efekti dalam melaksanakan tugas pelayanan kemasyarakatan, sarana prasarana dan fasilitas kantor yang masih terbatas, dan belum adanya pembagian tugas oleh Kepala Distrik kepada bawahannya sebagai rasa tanggung jawab dalam melaksanakan tugas yang diberikan. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah, metode deskripsi analisis dengan pendekatan' kualitatif. Teknik pengumpulan data digunakan dengan studi kepustakaan sebagai bahan acuan untuk teori dan data awal, dan juga dilakukan studi lapangan dengan teknik observasi dan wawancara. Teori yang digunakan dalam penelitian ini adalah, dengan menggunakan teori kepemimpinan situasional menurut Hersey dan Blanchard, yang terdiri dari empat dimensi yakni, Telling, Selling, Partisipating, dan Delegating. Dari hasil penelitian ini dapat disimpulkan bahwa, gaya kepemimpinan Kepala Distrik Mayamuk Kabupaten Sorong belum secara baik dalam menerapkan gaya kepemimpinan yang baik dengan melihat situasi dan kondisi yang ada, sehingga tugas pelayanan kemasyarakatan dalam realisasi tidak tercapai dengan baik sesuai harapan dan kebutuhan masyarakat.

• Tidak tersedia versi lain

• Silakan login dahulu untuk melihat atau memberi komentar.