Perpustakaan Universitas Padjajaran
Pencarian Spesifik

Detail Cantuman

Image of RUMUSAN KOMPETENSI PERAWAT DI DIREKTORAT KEPERAWATAN SANTOSA HOSPITAL BANDUNG CENTRAL

 

RUMUSAN KOMPETENSI PERAWAT DI DIREKTORAT KEPERAWATAN SANTOSA HOSPITAL BANDUNG CENTRAL

Rumah Sakit adalah salah satu industri pelayanan jasa yang berfungsi sebagai
sarana untuk meningkatkan derajat kesehatan masyarakat. Dengan ...

  • CodeCallNoLokasiKetersediaan
    1001130700248658.3 Raj rPerpustakaan Pusat (REF.12.295)Tersedia
  • Perpustakaan
    Perpustakaan Pusat
    Judul Seri
    -
    No. Panggil
    658.3 Rej r/R.12.295
    Penerbit Magister Ekonomi Dan Bisnis : Bandung.,
    Deskripsi Fisik
    xvi,;169hlm,;29 cm
    Bahasa
    Indonesia
    ISBN/ISSN
    -
    Klasifikasi
    658.3 Rej r
    Tipe Isi
    -
    Tipe Media
    -
    Tipe Pembawa
    -
    Edisi
    -
    Subyek
    Kompetensi, Perawat, Rumah Sakit
    Info Detil Spesifik
    -
    Pernyataan Tanggungjawab
  • Rumah Sakit adalah salah satu industri pelayanan jasa yang berfungsi sebagai
    sarana untuk meningkatkan derajat kesehatan masyarakat. Dengan tingkat persaingan
    yang sangat ketat untuk bisnis perumahsakitan saat ini, menuntut rumah sakit untuk
    selalu berbenah dan memperbaiki pelayanannya dalam rangka untuk menghadapi
    lingkungannya. Rumah sakit akan mampu bersaing dengan lingkungannya apabila di
    dukung oleh Sumber Daya Manusia yang memiliki kompetensi di bidangnya .
    Kompetensi adalah sekumpulan perilaku spesifik yang dapat diamati dan dibutuhkan
    oleh seseorang untuk sukses dalam melakukan peran dan mencapai tujuan / target
    perusahaan. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif, dengan lokasi penelitian di
    Santosa Hospital Bandung Central. Fokus penelitian hanya perawat di Direktorat
    Keperawatan meliputi Departemen Inpatient 1, 2 . Partisipan dalam penelitian ini
    adalah manager keperawatan 2 orang , supervisor 10 orang , dan perawat pelaksana
    21 orang. Hasil penelitian dirumuskan kompetensi inti Santosa Hospital Bandung
    Central sesuai dengan vi si dan misinya adalah komitmen organisasi, orientasi pada
    perbaikkan, fokus pada kualitas dan ketepatan pelayanan, orientasi pelayanan
    pelanggan. Kompetensi peran perawat adalah mengembangkan orang lain,
    pengarahan, berpikir kritis, berpikir konseptual dan fleksibilitas. Kompetensi perilaku
    perawat kasih sayang, integritas, kepedulian. Kompetensi fungsional perawat adalah
    kebijakkan dan prosedur keperawatan, keterampilan pengelolaan pasien dalam
    praktek , target keselamatan pasien intemasional, penanganan kegawat daruratan ,
    computer. Hasil penelitian diharapkan dapat direplikasikan pada semua departemen
    di Santosa Hospital Bandung Central dan juga diintegrasikan dengan Human
    Resource Management System, sehingga bermanfaat dalam mengontrol dan
    mengembangkan Sumber Daya Manusia di Santosa Hospital Bandung Central.

  • Tidak tersedia versi lain

  • Silakan login dahulu untuk melihat atau memberi komentar.


//

Informasi