Muhammad Radian Ramadhan Primary Author mixed material bibliography Bandung Magister Ekonomi Dan Bisnis 2014 id Indonesia

iii,; 103 hlm,; 29,5 cm Padjadjaran University Post Graduate Faculty of Economics and Business UNP AD, Dipati Ukur Email : radianramadhan(cllyahoo.co.id ABSTRAK Masa puma bakti atau pensiun merupakan kenyataan yang harus dihadapi oleh setiap orang yang bekerja karena sudah memasuki usia yang lanjut. Masa pensiun membawa banyak masalah dalam kehidupan seseorang, mulai dari masalah sosial, kesehatan, post power syndrome, hingga masalah financial. Perusahaan memiliki tanggung jawab moral untuk mempersiapkan karyawan yang akan memasuki masa pensiun agar terhindar dari permasalahan terse but. Hal ini dilakukan sebagai balas jasa kepada karyawan yang sudah puluhan tahun mengabdi pada perusahaan. Persiapan pensiun atau yang sering disebut dengan outplacernent ini diberikan berupa pelatihan kewirausahaan dengan harapan pensiunan memiliki pendapatan yang berkesinambungan clan dapat mengisi waktu pensiunnya dengan kegiatan yang positif. Permasalahan yang timbul dari pelatihan persiapan pensiun ini adalah seringkali pelaksanaannya tidak optimal karena tidak memberikan feedback langsung bagi perusahaan dan tidak ada ukuran kesuksesan pasca pelaksanaan pelatihan ini. Penelitian mengenai pelatihan persiapan pensiun ini dilakukan di PT. Krakatau Steel yang merupakan salah satu perusahaan yang memilki program pensiun. Penelitian dilakukan terhadap 31 orang pensiunan PT. Krakatau Steel yang mengikuti pelatihan persiapan pensiun pada tahun 2012. Dari data yang diperoleh 51 % pensiunan merasa hasil pelatihan persiapan pensiun yang sudah dilaksanakan buruk. Penyebabnya antara lain, kurangnya persiapan pra pelatihan, waktu pelatihan 'relatif singkat, kurangnya porsi pelatihan praktek, tidak adanya evaluasi pasca pelatihan, dan terbatasnya pilihan pelatihan yang hanya tersedia pelatihan kewirausahaan saja padahal tidak sernua peserta pelatihan memiliki passion di bidang tersebut. Setelah penelitian ini direkomendasikan model pelatihan baru yang lebih efektif dalam mempersiapkan karyawan yang akan memasuki masa pensiun. Muhammad Radian Ramadhan Puma Bakti, Pensiun, MPP. Outplacement 658.3 Ram m Perpustakaan Universitas Padjadjaran Kementerian Riset Teknologi dan Pendidikan Tinggi 658.3 Ram m/R.12.291 01001140700142 Perpustakaan Pusat (REF.12.291) 658.3 Ram m 20%252Fscan0001.jpg.jpg 9388 2017-04-01 15:42:26 2018-04-18 10:57:47 machine generated