<?xml version="1.0" encoding="UTF-8" ?>
<modsCollection xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xmlns="http://www.loc.gov/mods/v3" xmlns:slims="http://slims.web.id" xsi:schemaLocation="http://www.loc.gov/mods/v3 http://www.loc.gov/standards/mods/v3/mods-3-3.xsd">
<mods version="3.3" id="9078">
 <titleInfo>
  <title>MOTIVASI KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL PADA BAGIAN ORGANISASI SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN SORONG</title>
 </titleInfo>
 <name type="Personal Name" authority="">
  <namePart>HALID BIN ARIWAYAT ADRA</namePart>
  <role>
   <roleTerm type="text">Primary Author</roleTerm>
  </role>
 </name>
 <typeOfResource manuscript="no" collection="yes">mixed material</typeOfResource>
 <genre authority="marcgt">bibliography</genre>
 <originInfo>
  <place>
   <placeTerm type="text">Bandung</placeTerm>
   <publisher>Magister Ilmu Sosial Dan Politik</publisher>
   <dateIssued>2015</dateIssued>
  </place>
 </originInfo>
 <language>
  <languageTerm type="code">id</languageTerm>
  <languageTerm type="text">Indonesia</languageTerm>
 </language>
 <physicalDescription>
  <form authority="gmd"></form>
  <extent>xvi,;94 hlm,;29 cm</extent>
 </physicalDescription>
 <note>Penelitian ini dilatarbelakangi oleh rendahnya motivasi kerja pada Bagian &#13;
Organisasi Pemerintah Kabupaten Sorong. Penelitian ini bermaksud untuk &#13;
meneliti, faktor-faktor yang menyebabkan rendahnya tinggkat motivasi kerja &#13;
pegawai dalam melaksanakan tugas pokok dan fungsi. &#13;
&#13;
Secara teori, Motivasi Kerja Pegawai Negeri Sipil Pada Bagian Organisasi &#13;
akan meningkat maka atasan perlu memperhatikan hal-hal sebagai berikut: &#13;
&#13;
Kemajuan, Perkembangan, Tanggung Jawab, Penghargaan, Prestasi dan Pekerjaan &#13;
itu Sendiri. Dari beberapa faktor yang diuraikan di atas sangat menguatkan &#13;
semangat kerja, agar kiranya dapat menghasilkan pekerjaan yang sangat &#13;
diharapkan oleh pimpinan. &#13;
&#13;
Penelitian ini menggunakan metode kualitatif deskriptif guna mendapatkan &#13;
informasi agar peneliti dapat menyusun atau melengkapai tujuan penulisan. &#13;
Informan dalam penelitian ini mencakup beberapa pegawai pada Bagian &#13;
Organisasi Pemerintah Kabupaten Sorong yang berjumlah 6 orang, ditambah 1 &#13;
Orang Sekretaris Daerah dan 1 Orang Asisten Satu Tata Praja. &#13;
&#13;
Hasil penelitian, menunjukan bahwa motivasi sangat penting guna &#13;
menambah semangat kerja pegawai. Kesimpulan yang diperoleh dalam penelitian &#13;
ini ialah bahwa tingkat motivasi kerja pegawai dapat dirasakan apabila pimpinan &#13;
memperhatikan kelemahan dan kelebihan kerja pegawainya. &#13;
&#13;
Melihat dari kondisi tersebut, harus diupayakan langkah-langkah terkait &#13;
untuk meningkatkan kualitas kerja pegawai agar pegawai dapat berkerja secara &#13;
efisien dan efektif, dengan tujuan untuk memotivasi pegawai terutama yang &#13;
berkaitan dengan, Kemajuan, Perkembangan, Tanggung Jawab, penghargaan, &#13;
Prestasi dan Pekerjaan itu sendiri. Guna dapat mensuport semangat dan kualitas &#13;
kerja pegawai. &#13;
</note>
 <note type="statement of responsibility">HALID BIN ARIWAYAT ADRA</note>
 <subject authority="">
  <topic>Motivasi Kerja Pegawai, Kemajuan, Perkembangan,  T</topic>
 </subject>
 <classification>351</classification>
 <identifier type="isbn"></identifier>
 <location>
  <physicalLocation>Perpustakaan Universitas Padjadjaran Kementerian Riset Teknologi dan Pendidikan Tinggi</physicalLocation>
  <shelfLocator>351 Hal m/R.17.131</shelfLocator>
  <holdingSimple>
   <copyInformation>
    <numerationAndChronology type="1">010030007706</numerationAndChronology>
    <sublocation>Perpustakaan Pusat</sublocation>
    <shelfLocator>351 Hal m/R.17.131</shelfLocator>
   </copyInformation>
  </holdingSimple>
 </location>
 <slims:image>20%252Fscan0001.jpg.jpg</slims:image>
 <recordInfo>
  <recordIdentifier>9078</recordIdentifier>
  <recordCreationDate encoding="w3cdtf">2017-04-01 15:42:25</recordCreationDate>
  <recordChangeDate encoding="w3cdtf">2019-03-04 09:34:57</recordChangeDate>
  <recordOrigin>machine generated</recordOrigin>
 </recordInfo>
</mods>
</modsCollection>