Ahmad Rizki Sridadi Primary Author mixed material bibliography Bandung Program doktor fakultas ekonomi UNPAD 2015 id Indonesia

x,;290 hlm,;29 cm Penelitian ini bertujuan meneliti implikasi kepemimpinan transformasional dan modal psikologikal terhadap efektivitas serikat pekerja melalui komitmen anggota serikat pekerja pada serikat pekerja-serikat pekerja dari Federasi Serikat Pekerja Seluruh Indonesia di Jawa Timur. Penelitian ini dilakukan terhadap 194 Pengurus Unit Kerja (PUK) serikat pekerja di 5 Federasi Serikat Pekerja Seluruh Indonesia (FSPSI) di Jawa Timur yang terdiri dari 759 responden baik pemimpin maupun anggota PUK-PUK serikat pekerjadengan menggunakan analisis deskriptif dengan tabel distribusi frekuensi dan analisis verifikatif yang memanfaatkan Structural Equation Modeling (SEM) dengan pendekatan Partial Least Square (PLS) yang mana data diolah melalui software XLSTAT 2014. Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) secara umum PUK serikat pekerja di lima Federasi SPSI di Jawa Timur menunjukkan kepemimpinan transformasional efektif, modal psikologikal tinggi, komitmen anggota serikat pekerja kuat, dan efektivitas serikat pekerja cukup; (2) kepemimpinan transformasional dan modal psikologikal berpengaruh positif dan signifikan terhadap komitmen anggota serikat pekerja secara simultan dan parsial; (3) secara simultan kepemimpinan transformasional dan modal psikologikal berpengaruh positif dan signifikan terhadap efektivitas serikat pekerja, dan secara parsial kepemimpinan transformasional berpengaruh positif dan signifikan terhadap efektivitas serikat pekerja, sedangkan secara parsial modal psikologikal berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap efektivitas serikat pekerj a; (4) komitmen anggota serikat pekerja berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap efektivitas serikat pekerja; dan (5) pengaruh kepemimpinan transformasional dan modal psikologikal terhadap efektivitas serikat pekerja melalui komitmen anggota serikat pekerja ditemukan positif dan tidak signifikan. Secara keseluruhan, penelitian ini mengungkap bahwa efektivitas serikat pekerja mampu dicapai apabila kepemimpinan transformasional dan modal psikologikal anggota bekerjasama atau karena peran dominan kepemimpinan transformasional dalam memenuhi keseluruhan aspek efektivitas serikat pekerja. Pada saat yang sama, komitmen anggota serikat pekerja mampu dibentuk oleh kepemimpinan transformasional dan modal psikologikal anggota namun anggota cenderung bersikap instrumental dan menyerahkan rutinitas dan persoalan ketenagakerjaan kepada kepemimpinan serikat pekerja. Sridadi Ahmad Rizki kepemimpinan transformasional, modal psikologikal, 658.3 Perpustakaan Universitas Padjadjaran Kementerian Riset Teknologi dan Pendidikan Tinggi 658.3 Sri i/R.12.251 01001150100010 Perpustakaan Pusat (REF.12.251) 658.3 Sri i/R.12.251 20%252Fscan0001.jpg.jpg 8486 2017-04-01 15:33:22 2017-09-22 08:16:19 machine generated