Perpustakaan Universitas Padjajaran
Pencarian Spesifik

Detail Cantuman

Image of KOMUNIKASI ORGANISASI DI SEKRETARIAT JENDERAL DPR RI

 

KOMUNIKASI ORGANISASI DI SEKRETARIAT JENDERAL DPR RI

Sekretariat Jenderal Dewan Perwakilan Rakyat Republik Indonesia (Setjen
DPR RI) merupakan suatu institusi pemerintahan yang dibentuk secara ...

  • CodeCallNoLokasiKetersediaan
    01001130100009351 Sut k./R.17.377Perpustakaan Pusat (REF.17.377)Tersedia
  • Perpustakaan
    Perpustakaan Pusat
    Judul Seri
    -
    No. Panggil
    351 Sut k/17.377
    Penerbit Program Pascasarjana Unpad : Bandung.,
    Deskripsi Fisik
    xvii,;22o hlm,;29 cm
    Bahasa
    Indonesia
    ISBN/ISSN
    -
    Klasifikasi
    351 Sut k
    Tipe Isi
    -
    Tipe Media
    -
    Tipe Pembawa
    -
    Edisi
    -
    Subyek
    Komunikasi Organisasi, Informasi, Sistem Komunikas
    Info Detil Spesifik
    -
    Pernyataan Tanggungjawab
  • Sekretariat Jenderal Dewan Perwakilan Rakyat Republik Indonesia (Setjen
    DPR RI) merupakan suatu institusi pemerintahan yang dibentuk secara khusus
    membantu, memberikan, melaksanakan dan melaporkan kegiatan DPR RI.
    Pentingnya komunikasi organisasi sebagai alat administrasi dan manajemen di
    Setjen DPR RI agar tercipta sinergi dalam proses komunikasi tersebut. Penelitian
    ini dilakukan untuk mengetahui tentang komunikasi organisasi yang berjalan di
    Setjen DPR RI.

    Penelitian ini menggunakan desain kualitatif, yang menjelaskan dan
    menguraikan tentang komunikasi organisasi di Setjen DPR RI. Sumber data berupa
    kondisi empirik tentang fenomena, dengan peneliti sebagai instrumen utama.
    Teknik pengumpulan data adalah studi observasi, dokumentasi dan wawancara
    mendalam dengan beberapa Informan dari lingkungan Setjen DPR RI dan beberapa
    Anggota DPR RI.

    Hasil penelitian menunjukkan bahwa aspek Kepuasan Organisasi, aspek
    Iklim Komunikasi Organisasi, aspek Kualitas Media, aspek Kemudahan
    Memperoleh Informasi, aspek Penyebaran Informasi, aspek Muatan Informasi,
    aspek Kemumian Pesan, dan aspek Budaya Organisasi belum terlaksana dengan
    baik, karena adanya hambatan informasi akibat kurangnya kedisiplinan dari
    masing-masing anggota organisasi untuk memahami kebijakak-kebijakan yang ada,
    sehingga proses meciptakan lingkungan kerja yang kondusif masih belum tercapai
    dan belum efektif. Temuan dalam penelitian ini adalah komunikasi organisasi di
    Setjen DPR RI masih belum efektif disebabkan SOP yang telah ada belum
    dilaksanakan secara benar, adanya distorsi informasi dari kebijakan-kebijakan yang
    menyangkut organisasi disebabkan dukungan sistem dan kinerja pengelola
    informasi belum efektif.

  • Tidak tersedia versi lain

  • Silakan login dahulu untuk melihat atau memberi komentar.


//

Informasi