Perpustakaan Universitas Padjajaran
Pencarian Spesifik

Detail Cantuman

Image of PENGARUH PEMBERDAYAAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PT. MANAJEMEN QOLBU (MQ) MEDIA

 

PENGARUH PEMBERDAYAAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PT. MANAJEMEN QOLBU (MQ) MEDIA

Karsim, 2011. Pengaruh Implementasi Kebijakan tentang Badan Pennusyawaratan
Desa terhadap Kinerja Badan Pennusyawaratan Desa Kabupaten Muna ...

  • CodeCallNoLokasiKetersediaan
    01001090700041351.068 Sur p/R.17.171Perpustakaan Pusat (REF.17.171)Tersedia
  • Perpustakaan
    Perpustakaan Pusat
    Judul Seri
    -
    No. Panggil
    351.068 Sur p/R.17.171
    Penerbit Magister Ilmu Sosial Dan Politik : Bandung.,
    Deskripsi Fisik
    xiv,;175 hlm,;29 cm
    Bahasa
    Indonesia
    ISBN/ISSN
    -
    Klasifikasi
    351.068
    Tipe Isi
    -
    Tipe Media
    -
    Tipe Pembawa
    -
    Edisi
    -
    Subyek
    Implementasi Kebijakan, Kinerja, Badan Permusyawar
    Info Detil Spesifik
    -
    Pernyataan Tanggungjawab
  • Karsim, 2011. Pengaruh Implementasi Kebijakan tentang Badan Pennusyawaratan
    Desa terhadap Kinerja Badan Pennusyawaratan Desa Kabupaten Muna Propinsi
    Sulawesi Tenggara. Tesis Magister, Program PascasaIjana Universitas Padjadjaran
    Bandung, di bawah bimbingan Erlis Karnesih dan Didin Muhafidin.

    Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh implementasi kebijakan
    tentang Badan Pennusyawaratan Desa (BPD) terhadap kinerja BPD Kabupaten
    Muna.

    Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara umum implementasi kebijakan tentang
    BPD sudah berjalan dengan baik, demikian pula dengan kinerja BPD secara umum
    dinilai baik oleh mayoritas responden kecuali untuk dimensi efektivitas dan keadilan
    masih cukup banyak responden yang memberikan penilaian negatif. Selain itu,
    ditemukan pula besar pengaruh langsung dari implementasi kebijakan tentang BPD
    terhadap kinerja BPD Kabupaten Muna sebesar 0.87, Sedangkan pengaruh tidak
    langsung terhadap indikator kinerja efisiensi sebesar 0.58, efektivitas 0.69, keadilan
    0.71, dan daya tanggap 0.48 standar deviasi. Implementasi kebijakan tentang BPD
    berpengaruh signifikan terhadap kinerja BPD Kabupaten Muna sebesar 76%,
    sedangkan keragaman dari kinerja BPD Kabupaten Muna yang dijelaskan oleh
    variabel implementasi kebijakan memberikan kontribusi yang cukup tinggi.
    Selanjutnya dimensi yang paling mampu menggambarkan kinerja BPD adalah
    dimensi keadilan, sedangkan dimensi yang paling rendah koefisien jalumya adalah
    dimensi sumberdaya, artinya, kinerja BPD akan jelas terlihat dari dimensi efektivitas.

  • Tidak tersedia versi lain

  • Silakan login dahulu untuk melihat atau memberi komentar.


//

Informasi