<?xml version="1.0" encoding="UTF-8" ?>
<modsCollection xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xmlns="http://www.loc.gov/mods/v3" xmlns:slims="http://slims.web.id" xsi:schemaLocation="http://www.loc.gov/mods/v3 http://www.loc.gov/standards/mods/v3/mods-3-3.xsd">
<mods version="3.3" id="8297">
 <titleInfo>
  <title>PENGARUH KEMATANGAN PEGAWAI TERHADAP GAYA KEPEMIMPINAN KEPALA BADAN KEPEGAWAIAN, PENDIDIKAN DAN PELATIHAN (BKPP) KOTA SUKABUMI</title>
 </titleInfo>
 <name type="Personal Name" authority="">
  <namePart>DIAN PURWANTI</namePart>
  <role>
   <roleTerm type="text">Primary Author</roleTerm>
  </role>
 </name>
 <typeOfResource manuscript="no" collection="yes">mixed material</typeOfResource>
 <genre authority="marcgt">bibliography</genre>
 <originInfo>
  <place>
   <placeTerm type="text">Bandung</placeTerm>
   <publisher>Magister Ilmu Sosial Dan Politik</publisher>
   <dateIssued>2013</dateIssued>
  </place>
 </originInfo>
 <language>
  <languageTerm type="code">id</languageTerm>
  <languageTerm type="text">Indonesia</languageTerm>
 </language>
 <physicalDescription>
  <form authority="gmd"></form>
  <extent>xv,;179hlm,;29 cm</extent>
 </physicalDescription>
 <note>Kantor Badan Kepegawaian, Pendidikan dan Pelatihan Kota Sukabumi &#13;
merupakan Lembaga Teknis Daerah berbentuk: badan, merupakan unsur pemerintah &#13;
daerah dibidang kepegawaian, pendidikan dan pelatihan yang dipimpin oleh seorang &#13;
kepala Badan. Permasalahan yang dihadapi adalah Gaya Kepemimpinan yang belum &#13;
optimal. Tujuan penelitian ini yaitu untuk: mengetahui seberapa besar pengaruh &#13;
Kematangan Pegawai terhadap Gaya Kepemimpinan Kepala Badan Kepegawaian, &#13;
Pendidikan dan Pelatihan kota Sukabumi. &#13;
&#13;
Objek pada penelitian ini Kematangan Pegawai (variabel X), dan Gaya &#13;
Kepemimpinan (variabel Y). Adapun metode penelitian yang digunakan yaitu &#13;
metode deskriptif dan metode assosiatif. Teknik pengumpulan data dilakukan &#13;
&#13;
melalui obsevasi, wawancara, angket, dokumentasi dan studi kepustakaan. &#13;
&#13;
Hasil analisis menunjukkan bahwa pengaruh Kematangan Pegawai terhadap &#13;
Gaya Kepemimpinan Kepala Badan Kepegawaian, Pendidikan dan Pelatihan kota &#13;
Sukabumi adalah positif dan signifikan. Hasil tersebut dapat terlihat bahwa gaya &#13;
kepemimpinan dapat mempengaruhi kinerja pegawai. Hal ini juga ditunjukkan oleh &#13;
nilai koefisien korelasi yang mempunyai arti bahwa gaya kepemimpinan terhadap &#13;
kinerja pegawai memiliki keeratan hubungan pada kriteria yang kuat. &#13;
&#13;
Hasil uji hipotesis yang diperoleh nilai F hitung sebesar lebih besar &#13;
dibandingkan dengan nilai F tabel. Artinya hasil uji hipotesis menunjukkan &#13;
signifikan dan dapat diberlakukan untuk seluruh anggota populasi, dan diharapkan &#13;
agar pimpinan dalam menggunakan gaya kepemimpinan lebih variatif menyesuaikan &#13;
dengan kematangan pegawai. Sehingga kinerja pegawai akan lebih meningkat sesuai &#13;
dengan apa yang menjadi harapan organisasi. &#13;
</note>
 <note type="statement of responsibility">DIAN PURWANTI</note>
 <subject authority="">
  <topic>Gaya Kepemimpinan, Kematangan Pegawai.</topic>
 </subject>
 <classification>351</classification>
 <identifier type="isbn"></identifier>
 <location>
  <physicalLocation>Perpustakaan Universitas Padjadjaran Kementerian Riset Teknologi dan Pendidikan Tinggi</physicalLocation>
  <shelfLocator>351 Pur p/R.17.146</shelfLocator>
  <holdingSimple>
   <copyInformation>
    <numerationAndChronology type="1">01001130700196</numerationAndChronology>
    <sublocation>Perpustakaan Pusat (REF.17.146)</sublocation>
    <shelfLocator>351 Pur p/R.17.146</shelfLocator>
   </copyInformation>
  </holdingSimple>
 </location>
 <slims:image>20%252Fscan0001.jpg.jpg</slims:image>
 <recordInfo>
  <recordIdentifier>8297</recordIdentifier>
  <recordCreationDate encoding="w3cdtf">2017-04-01 15:33:21</recordCreationDate>
  <recordChangeDate encoding="w3cdtf">2018-07-19 11:24:09</recordChangeDate>
  <recordOrigin>machine generated</recordOrigin>
 </recordInfo>
</mods>
</modsCollection>