IDA SUKORINI SAID Primary Author mixed material bibliography Bandung Program Pascasarjana Program Doktor Ilmu Administrasi Publik UNPAD 2015 id Indonesia

251 hlm,;29 cm Penelitian ini dilatarbelakangi oleh masih terjadinya diskriminasi terhadap para pekerja perempuan di Indonesia, khususnya di PT. Garuda. Pemerintah telah penetapkan kebijakan tentang kesetaraan gender, yang salah satunya untuk mengatasi permasalahan diskriminasi terhadap pekerja. Penelitian ini mengkaji tentang faktor­ faktor yang mempengaruhi ketidakoptimalan implementasi kebijakan kesetaraan gender dengan mempergunakan perspektif hubungan industrial dimana di dalamnya melibatkan tiga aktor penting, yaitu, pemerintah, pengusaha (employer) dan pekerja (employee). Penelitian lll}menggunakan metode kualitatif dengan analisis data menggunakan metode deskriptif analisis. Pengumpulan data menggunakan cara interview yang terdiri dari nara sumber pada karyawan dan jajaran manajemen PT Garuda Indonesia serta pemerintah. Data juga diperoleh dengan pengumpulan bahan­ bahan tertulis seperti dokumen, buku, jumal, makalah dan laporan atau kertas kerja termasuk tulisan di media massa. Penelitian ini menemukan bahwa ketidakoptimalan implementasi kebijakan kesetaraan gender dalam hubungan industrial ditentukan oleh lima faktor pokok, yakni (1) faktor komunikasi: bahwa komunikasi tidak dinyatakan dengan jelas, tepat, dan konsisten diantara para aktor yang terlibat, (2) faktor jenis manfaat yang mempengaruhi dukungan: bahwa kebijakan internal PT. Garuda Indonesia yang tertuang dalam Perjanjian Kerja Bersama masih terdapat diskriminasi penentuan usia pensiun bagi awak kabin, (3) faktor kepentingan masing-masing stakeholder yang berbeda dan tidak mendukung kesetaraan gender, (4) faktor komitmen para pelaksana kebijakan: bahwa kurangnya komitmen pelaksana kebijakan tentunya berpengaruh dalam kesuksesan implementasi kebijakan, dan (5) faktor kondisi ekonomi, sosial dan politik: bahwa persoalaan implementasi kebijakan nyatanya tidak bisa dilepaskan dari konteks menyangkut kondisi sosial, ekonomi dan politik yang berlangsung IDA SUKORINI SAID kesetaraan gender, diskriminasi, kebijakan, implem 352.3 Ida i Perpustakaan Universitas Padjadjaran Kementerian Riset Teknologi dan Pendidikan Tinggi 352.3 Ida i/R.17.406.1 02087 Perpustakaan Pusat 20%252Fscan0001.jpg.jpg 8219 2017-04-01 15:33:21 2017-10-16 13:55:43 machine generated