• Bagikan:
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 

Text  

Hubungan Antara Motivasi dengan Kinerja Karyawan Departemen Produksi (Kasus di PT. Berdikari Unit RPH Sampico Desa Gandasari Kecamatan Cibitung Kabupaten Bekasi Provinsi Jawa Barat

---

• Ketersediaan
• Informasi Detil
• Deskripsi
• Versi lain/terkait
• Komentar

• Code	CallNo	Lokasi	Ketersediaan
  SKR000700	Skr.5854	Perpustakaan Fakultas Peternakan	Tersedia

• Perpustakaan	Fakultas Peternakan
  Judul Seri	-
  No. Panggil	Skr.5854
  Penerbit	Fakultas Peternakan Universitas Padjadjaran : Sumedang., 2018
  Deskripsi Fisik	xiv, 103 hlm.: ilus.; 29 cm.
  Bahasa	Indonesia
  ISBN/ISSN	-
  Klasifikasi	153.8
  Tipe Isi	-
  Tipe Media	-
  Tipe Pembawa	-
  Edisi	-
  Subyek	Motivasi
  Info Detil Spesifik	-
  Pernyataan Tanggungjawab	Teguh Ferdiansah

• Penelitian tentang motivasi dan kinerja karyawan departemen produksi di PT. Berdikari unit RPH Sampico Desa Gandasari Kecamatan Cibitung Kabupaten Bekasi telah dilaksanakan pada bulan November 2017. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui motivasi karyawan departemen produksi, kinerja karyawan departemen produksi dan hubungan antara motivasi dengan kinerja karyawan departemen produksi di PT. Berdikari unit RPH Sampico Desa Gandasari Kecamatan Cibitung Kabupaten Bekasi. Penelitian ini dilakukan dengan menggunakan metode sensus dengan pendekatan kuantitatif dengan jumlah responden sebanyak 29 orang karyawan departemen produksi. Teknik pengambilan data primer dilakukan dengan cara melakukan wawancara kepada responden dan pengambilan data sekunder diperoleh dari catatan-catatan yang ada di PT. Berdikari unit RPH Sampico. Analisis data kuantitatif dilakukan dengan metode rank spearman. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: 1) Sebagian besar (93,10%) karyawan memiliki motivasi yang termasuk dalam kategori tinggi, 2) Sebagian besar (93,10%) karyawan memiliki kinerja yang termasuk dalam kategori tinggi, 3) Adanya hubungan yang signifikan tetapi rendah antara motivasi dengan kinerja karyawan dengan rs = 0,314. Kata kunci : Motivasi, Kinerja Karyawan

• Tidak tersedia versi lain

• Silakan login dahulu untuk melihat atau memberi komentar.