<?xml version="1.0" encoding="UTF-8" ?>
<modsCollection xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xmlns="http://www.loc.gov/mods/v3" xmlns:slims="http://slims.web.id" xsi:schemaLocation="http://www.loc.gov/mods/v3 http://www.loc.gov/standards/mods/v3/mods-3-3.xsd">
<mods version="3.3" id="61773">
 <titleInfo>
  <title>PENGARUH PEMOTIVASIAN KERJA DAN PERILAKU &#13;
KEORGANISASIAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA &#13;
PEGA W AI PADA KOPERASI PEGA W AI PEMERINTAH &#13;
KOTA BANDUNG</title>
 </titleInfo>
 <name type="Personal Name" authority="">
  <namePart>HATTASAPUTRA  NPM: L2G053611</namePart>
  <role>
   <roleTerm type="text">Primary Author</roleTerm>
  </role>
 </name>
 <typeOfResource manuscript="no" collection="yes">mixed material</typeOfResource>
 <genre authority="marcgt">bibliography</genre>
 <originInfo>
  <place>
   <placeTerm type="text">Bandung</placeTerm>
   <publisher>Magister Ekonomi Dan Bisnis</publisher>
   <dateIssued>2010</dateIssued>
  </place>
 </originInfo>
 <language>
  <languageTerm type="code">id</languageTerm>
  <languageTerm type="text">Indonesia</languageTerm>
 </language>
 <physicalDescription>
  <form authority="gmd">Text</form>
  <extent>xi.;129 hlm,; 29 cm</extent>
 </physicalDescription>
 <note>Banyak hal yang dapat menyebabkan masih rendahnya produktivitas kerja &#13;
pegawai Koperasi Pegawai Pemerintah Kota Bandung ini, diantaranya diduga &#13;
karena masalah pemotivasian kerja yang diberikan pimpinan koperasi serta sikap &#13;
dan perilaku pegawai yang masih belum sesuai dengan koridor sebagaimana yang &#13;
telah ditentukan oleh aturan-aturan organisasi maupun ketentuan dan kebijakan &#13;
yang telah ditetapkan demi kepentingan organisasi atau mencapai produktivitas &#13;
kerja yang tinggi. &#13;
&#13;
Perhatian utama pada penelitian ini adalah untuk memahami seberapa &#13;
pengaruh pemotivasian kerja terhadap produktivitas kerja pegawai pada Koperasi &#13;
Pegawai Pemerintah Kota Bandung; seberapa besar pengaruh perilaku &#13;
keorganisasian terhadap produktivitas kerja pegawai pada Koperasi Pegawai &#13;
Pemerintah Kota Bandung, seberapa besar pengaruh pemotivasian dan perilaku &#13;
keorganisasian secara bersama-sama terhadap produktivitas kerja pegawai pada &#13;
Koperasi Pegawai Pemerintah Kota Bandung. &#13;
&#13;
Penelitian ini menggunakan Metode Survey Penjelasan (Explanatory &#13;
Survey Method). Metode ini, sesuai dengan yang dikemukakan oleh Singarimbun &#13;
(1989) dan Rusidi (2005), dibatasi pada pengertian survey sampel yang bertujuan &#13;
menguji hipotesis yang telah dirumuskan sebelumnya (testing research). &#13;
Walaupun uraiannya juga mengandung deskripsi, tetapi sebagai penelitian &#13;
relational fokusnya terletak pada penjelasan hubungan-hubungan antar variabel. &#13;
&#13;
Berdasarkan hasil pembahasan dan analisis data dalam penelitian ini, maka &#13;
dapat disimpulkan bahwa terdapat pengaruh yang signifikan antara pemotivasian &#13;
kerja dan perilaku keorganisasian secara sebagian maupun bersama-sama terhadap &#13;
produktivitas kerja pegawai pada Koperasi Pemerintah Kota Bandung &#13;
</note>
 <note type="statement of responsibility">HATTASAPUTRA  NPM: L2G053611</note>
 <subject authority="">
  <topic>Pengaruh Pemotivasian Kerja, Pemotivasian Kerja, P</topic>
 </subject>
 <classification>658.314  Sap p</classification>
 <identifier type="isbn"></identifier>
 <location>
  <physicalLocation>Perpustakaan Universitas Padjadjaran Kementerian Riset Teknologi dan Pendidikan Tinggi</physicalLocation>
  <shelfLocator>658.314  Sap p/R.12.312</shelfLocator>
  <holdingSimple>
   <copyInformation>
    <numerationAndChronology type="1">01001100700317</numerationAndChronology>
    <sublocation>Perpustakaan Pusat (REF.12.312)</sublocation>
    <shelfLocator>658.314  Sap p/R.12.312</shelfLocator>
   </copyInformation>
  </holdingSimple>
 </location>
 <slims:image>20%252Fscan0001.jpg.jpg</slims:image>
 <recordInfo>
  <recordIdentifier>61773</recordIdentifier>
  <recordCreationDate encoding="w3cdtf">2018-04-23 10:10:27</recordCreationDate>
  <recordChangeDate encoding="w3cdtf">2018-04-23 10:11:42</recordChangeDate>
  <recordOrigin>machine generated</recordOrigin>
 </recordInfo>
</mods>
</modsCollection>