TARIDI KASBI RIDHO Primary Author mixed material bibliography Bandung Fakaultas Ekonomi Unpad 2017 id Indonesia

Text

ix, 208 hlm. ; il. ; 29 cm. Penelitiarr ini bertujuan untuk menjelaskan pengaruh tanggung jawab sosial perusahaan (CSR) terhadap kinerja perusahaan, serta untuk membuktikan tata kelola perusahaan dan kinerja perusahaan sebagai determinan CSR pada 200 perusahaan terdaftar terbesar di Indonesia. Pengukuran implementasi CSR dilakukan dengan melakukan analisis ISI atas laporan tahunan dan laporan CSR tahun 2014 serta informasi CSR yang tersedia di web site perusahaan dibandingan dengan ISO 26000 sebagai standar intemasional implementasi CSR dan juga melakukan wawancara tatap muka atau telefon kepada pengelola CSR pada 200 perusahaan terdaftar terbesar di Indonesia untuk mendapatkan data persepsi mengenai implementasi CSR. Pengukuran tata kelola perusahaan dilakukan dengan melakukan analisis isi atas laporan tahunan perusahaan tahun 2014 dibandingkan dengan standar nasional keterbukaan informasi tata kelola dari panitia Annual Report Award (ARA). Selanjutnya dilakukan analisis deskriptif dan analisis inferensial menggunakan partial least square (P LS). Penelitian menghasilkan hal baru berupa hubungan tata kelola perusahaan, CSR, dan kinerja perusahaan dalam satu model. Dapat disimpulkan bahwa implementasi CSR perusahaan-perusahaan terdaftar di Indonesia jika diukur dari standar intemasional ISO 26000 - Guidance on Social Responsibility masih rendah. Sebagian besar perusahaan terdaftar di Indonesia masih mengartikan CSR terbatas pada kegiatan yang bersifat sumbangan dan pengembangan masyarakat, pandangan yang lebih sempit dibanding ruang lingkup CSR sesuai ISO 26000 yang seharusnya juga mencakup tanggung jawab di bidang hak asasi manusia, praktek ketengakerjaan, lingkungan, praktek operasi yang adi\, dan perlindungan konsumen. Sementara itu Implementasi tata kelola perusahaan pada 200 perusahaan terdaftar terbesar di Indonesia yang diukur berdasarkan standar nasional Anual Report Award (ARA) berada pada tingkat yang baik. Tata kelola perusahaan terbukti sebagai faktor yang mempengaruhi secara positif dan signifikan terhadap tingkat implementasi CSR. CSR memberikan pengaruh positif yang nyata terhadap kinerja perusahaan. Demikian juga, tata kelola perusahaan memberikan pengaruh positif terhadap kinerja perusahaan melalui implementasi CSR sebagai variabel intervening. TARIDI KASBI RIDHO CSR, pemangku kepentingan, tata kelola perusahaan, 654.408 Perpustakaan Universitas Padjadjaran Kementerian Riset Teknologi dan Pendidikan Tinggi 654.408 Tar i/R.12.87.7 010040007540 Perpustakaan Pusat (Reference Kls. 600) 654.408 Tar i 20%252Fscan0001.jpg.jpg 58101 2018-01-03 08:44:24 2018-03-09 08:50:37 machine generated