Rizki Pujiati Primary Author mixed material bibliography Bandung fakultas hukum Unpad 2017 id Indonesia

Text

x, 100 hlm. ; ill. ; 29 cm. Pasal 1 angka 30 Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagak aan mendefinisikan Upah adalah hak buruh yang diterima dan dinyatakan dalam bentuk uang sebagai imbalan. Pasal 88 Undang-Undang Ketenagakerjaan mengatur upah menjadi ketentuan Upah Minimum yang dit pkan berdasarkan Kebutuhan Hidup Layak, hal tersebut diperjelas dalam Peraturan Pemerintah No. 78 Tahun 2015 tentang Pengupahan. Ketentuan Upah Minimum menjadi permasalahan bagi Perusahaan, karena berpengaruh terhadap kelangsungan dan keberhasilan setiap Perusahaan. Tujuan Penelitian ini adalah untuk mendapatkan pemahaman pelaksanaan pemberian upah sebagai imbalan kerja ditinjau dari Undang-Undang No. 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan, dan mendapatkan pemahaman mengenai pengaruh Upah Minimum terhadap perkembangan perusahaan ditinjau dari teori keadilan. Metode penelitian ini terdiri dari spesifikasi penelitian deskriptif analisis dengan metode pendekatan yuridis normatif. Teknik pengumpulan data yang digunakan melalui studi dokumen untuk memperoleh dan mengumpulkan data sekunder juga melalui wawancara setelah memperoleh data primer kemudian data yang telah didapat kemudian dianalisis secara yuridis kualitatif. Hasil penelitian menunjukan bahwa, pelaksanaan penerapan upah sebagai imbalan kerja ditinja dari Undang-Undang No. 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan, upah sebagai imbalan kerja dalam pelaksanaanya menjadi ketentuan upah minimum yang tercantum dalam Pasal 88 Undang-Undang Ketenagakerjaan, upah minimum merupakan jaring pengaman agar kesejahteraan pekerja/buruh tidak merosot, dan untuk meningkatkan penghasilan masyarakat tingkat bawah. Pengaruh Upah Minimum terhadap perkembangan perusahaan ditinjau dari Teori Keadilan adalah dapat terjadi lockout seperti PT Prima Jaya yang termasuk dalam perusahaan kecil, Pemerintah dalam menetapkan ketentuan Upah Minimum berdasarkan prinsip keadilan dengan melihat berbagai kepentingan yaitu Pengusaha dan pekerja/buruh, pengaturannya agar memberikan manfaat yang paling besar bagi mereka (pekerjalburuh) yang paling kurang beruntung. Rizki Pujiati Pasal 1 angka 30 Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 344.01 Riz p Perpustakaan Universitas Padjadjaran Kementerian Riset Teknologi dan Pendidikan Tinggi 344.01 Riz p/R.11.58.1 010030007968 Perpustakaan Pusat (REF.11.58.1) 344.01 Riz p/R.11.58.1 20%252Fscan0001.jpg.jpg 56224 2017-11-06 10:23:16 2017-11-20 13:47:00 machine generated