Andhita Titisari Primary Author mixed material bibliography Bandung Fakultas Ekonomi Unpad 2017 id Indonesia

Text

viii, 155 hlm. ; il. ; 29 cm. Peneltian ini dilakukan untuk mengetahui apakah knowledge sharing dan kompetensi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai di PT Telkom Indonesia. Penelitian ini memiliki tiga variabel, yaitu knowledge sharing dan kompetensi sebagai variabel independen dan kinerja pegawai sebagai variabel dependen. Data didapatkan melalui wawancara dan penyebaran kuesioner pada karyawan di PT Telkom Indonesia dengan jumlah sampelnya sebanyak 145 orang. Metode penelitian ini menggunakan metode deskriptif dan metode verifikatif. Pengolahan data dilakukan dengan menggunakan analisis regresi linear berganda. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa Knowledge sharing berpengaruh positif sebesar 28,9% dalam membentuk kinerja kerja pegawai, yang artinya dengan semakin baiknya pelaksanaan knowledge sharing di PT Telkom, maka akan semakin baik pula kinerja yang dimiliki pegawai. Selain itu kompetensi juga memiliki pengaruh yang cukup besar yaitu 10,2% dalam membentuk kinerja kerja pegawai. Andhita Titisari Knowledge sharing, kompetensi, kinerja pegawai 658.3 And p Perpustakaan Universitas Padjadjaran Kementerian Riset Teknologi dan Pendidikan Tinggi 658.3 And p/R.12.254.1 010030007886 Perpustakaan Pusat (REF.12.254.1) 658.3 And p/R.12.254.1 20%252Fscan0001.jpg.jpg 55612 2017-10-25 08:49:05 2017-11-14 08:49:30 machine generated