• Bagikan:
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 

Text  

PENGARUH IMPLEMENTASI KEBIJAKAN PENGADAAN BARANG DAN JASA TERHADAP KINERJA ANGGOTA KELOMPOK KERJA (POKJA) PELELANGAN UMUM DI UNIVERSITAS PADJADJARAN

---

• Ketersediaan
• Informasi Detil
• Deskripsi
• Versi lain/terkait
• Komentar

• Code	CallNo	Lokasi	Ketersediaan
  010030007848	352.3 Her p/R.17.178.1	Perpustakaan Pusat (REF.17.178.1)	Tersedia

• Perpustakaan	Perpustakaan Pusat
  Judul Seri	-
  No. Panggil	352.3 Her p/R.17.178.1
  Penerbit	Fakultas Ilmu Sosial Dan Ilmu Politik Unpad : Bandung., 2017
  Deskripsi Fisik	viii, 151 hlm. ; il. ; 29 cm
  Bahasa	Indonesia
  ISBN/ISSN	-
  Klasifikasi	352.3 Her p
  Tipe Isi	-
  Tipe Media	-
  Tipe Pembawa	-
  Edisi	-
  Subyek	Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh anggo
  Info Detil Spesifik	Reference
  Pernyataan Tanggungjawab	Heru Permadi

• Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh implementasi kebijakan pengadaan barang dan jasa terhadap kinerja Anggota Kelompok Kerja (Pokja) Pelelangan Umum di Universitas Padjadjaran. Tori yang digunakan dalam menguji penelitian ini menggunakan teori Edward III untuk Implementasi Kebijakannya dan teori Keith Davis untuk mengukur kinerja Pokja Pelelangan Umum. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif verifikatif, yaitu metode yang menguji pengaruh variabel bebas (X) terhadap variabel terikat (Y). Dalam penelitian ini, variabel bebas (X) adalah implementasi kebijakan yang terdiri dari dimensi komunikasi, sumber daya, disposisi dan struktur birokrasi. Sedangkan variabel terikatnya (Y) adalah kinerja Pokja. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh anggota Kelompok Kerja (Pokja) yang melaksanakan tugas dengan metode Pelelangan Umum di ULP Unpad, yaitu sebanyak 48 orang. Pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuesioner. Teknik analisis yang digunakan pada penelitian ini adalah analisis jalur. Hasil penelitian menunjukkan bahwa implementasi kebijakan pengadaan barnang dan jasa mempunyai pengaruh positif terhadap kinerja Pokja pelelangan umum. Nilai koefisien determinasi sebesar 73,55% menunjukkan bahwa sub variabel komunikasi (Xj), sumber daya (X2), disposisi (X3) dan struktur birokrasi (Xa) memberikan pengaruh yang cukup besar terhadap variabel kinerja Pokja pelelangan umum.

• Tidak tersedia versi lain

• Silakan login dahulu untuk melihat atau memberi komentar.