Detail Cantuman

Image of Pengaruh Cross Cultural Terhadap Loyalitas Pelanggan Melalui Relationship Marketing Pada PT Perdana Firsta Garment

Text  

Pengaruh Cross Cultural Terhadap Loyalitas Pelanggan Melalui Relationship Marketing Pada PT Perdana Firsta Garment


Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh cross cultural terhadap loyaitas
pelanggan melalui penerapan relationship marketing. Data ...

  • CodeCallNoLokasiKetersediaan
    010030007811658.81 Las p/R.12.368.1Perpustakaan Pusat (REF.12.368.1)Tersedia
  • Perpustakaan
    Perpustakaan Pusat
    Judul Seri
    -
    No. Panggil
    658.81 Las p/R.12.368.1
    Penerbit Fakultas Ekonomi - Unpad : Bandung.,
    Deskripsi Fisik
    ix, 87 hlm. ; il. ; 29 cm
    Bahasa
    Indonesia
    ISBN/ISSN
    -
    Klasifikasi
    658.81 Las p
    Tipe Isi
    -
    Tipe Media
    -
    Tipe Pembawa
    -
    Edisi
    -
    Subyek
    Info Detil Spesifik
    Reference
    Pernyataan Tanggungjawab
  • Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh cross cultural terhadap loyaitas
    pelanggan melalui penerapan relationship marketing. Data didapatkan melalui penyebaran
    lruesioner kepada pelanggan PT yang berasal dari perusahaan Eropa dan Jepang. Model
    penelitian diuji dengan menggunakan Partial Least Square (PLS) yang merupakan metode
    altematif dari SEM . Hasil daari penelitian ini menunjukkan bahwa Penerapan relationship
    marketing yang dilaksanakan PT PFG selama ini tidak memiliki pengaruh yang cukup
    tinggi dalam mempertahankan loyalitas pelanggannya. Adanya perbedaan lintas budaya
    (cross cultural) antara PT PFG dengan para pelanggannya memberikan pengaruh yang
    cukup besar terhadap keputusan pelanggan untuk tetap loyal terhadap PT PFG. Pengaruh
    cross cultural terhadap loyalitas pelanggan melalui penerapan relationship marketing
    temyata masih tetap memberikan pengaruh yang cukup besar terhadap keputusan
    pelanggan untuk tetap loya terhadap PT PFG.
  • Tidak tersedia versi lain

  • Silakan login dahulu untuk melihat atau memberi komentar.


//

Informasi