DANY MUHAMMAD ATHORY RAMDLANY Primary Author mixed material bibliography Bandung Fakultas Ilmu Komunikasi 2017 id Indonesia

Text

ix, 124 hlm. ; il. ; 29 cm Iklim komunikasi menjadi indikator bagi suatu organisasi untuk menilai seberapa baik interaksi yang terjadi di antara para anggota organisasi. Ditemukan bahwa interaksi diantara tenaga kependidikan tidak berjalan dengan baik. Untuk itu penelitian ini ditujukan untuk (1) mengetahui kondisi iklim komunikasi yang terjadi saat ini, (2) mengetahui alas an mengapa iklim komunikasi yang saat ini ada dapat terjadi dan apa penyebab-penyebab terbentuknya iklim komunikasi tersebut, (3) serta mengetahui iklim komunikasi yang ideal di Sekolah Bisnis dan Manajemen. Penelitian ini mengaplikasikan studi kasus sebagai metode penelitian karena fenoma yang terjadi bersifat kontemporer dan peneliti tidak memiliki banyak peluang untuk mengontrol peristiwa-peristiwa yang diselidiki. Penelitian ini memperoleh data dari wawancara dan observasi. Iklim komunikasi tenaga kependidikan di Sekolah Bisnis dan Manajemen bersifat negatif terlihat dari kepercayaan dari setiap tenaga kependidikan di setiap tingkatan level masih kurang, keputusan organisasi masih dipegang oleh pimpinan, keterbukaan dari setiap level tenaga kependidikan yang sangat kurang, saling mendengarkan di antara tenaga kependidikan yang kurang dan tujuan berkinerja tinggi yang dinilai masih kurang juga. Iklim komunikasi ideal dpat terjadi jika adanya komunikasi yang suportif, saling percaya antara tenaga kependidikan, tidak adanya rumor, dan peranan pimpman. DANY MUHAMMAD ATHORY RAMDLANY Iklim Komunikasi, Komunikasi Organisasi, Tenaga Ke 302.2 Dan i Perpustakaan Universitas Padjadjaran Kementerian Riset Teknologi dan Pendidikan Tinggi 302.2 Dan i/R.21.51.1 010030007829 Perpustakaan Pusat (REF.21.51.1) 302.2 Dan i/R.21.51.1 20%252Fscan0001.jpg.jpg 55313 2017-10-19 08:32:16 2017-10-30 11:29:45 machine generated