Moeheriono Primary Author mixed material bibliography Jakarta Rajawali Pers 2014 id Indonesia

Text

xii, 426 hlm,; 26 cm. Masih banyak manajemen yang tidak pahan tujuan dan pentingnya pengukuran kinerja berbasis kompetensi (competency based human resource management) bagi organisasi. Padahal dari hasil pengukuran kinerja tersebut sangat besar manfaatnya bagi karyawan (the right man on the right job), maupun organisasi sebagai parameter pemberian reward dan panishment, serta untuk mengetahui sejauh mana organisasi saat ini dapat melaksanakan visi dan misinya. Moeheriono Pengukuran Kinerja 658.31 Moe p 9789797694449 Perpustakaan Universitas Padjadjaran Kementerian Riset Teknologi dan Pendidikan Tinggi 658.31 Moe p 01001999511674 Perpustakaan Pusat (Sirkulasi Kls. 600) 658.31 Moe p 01001999511675 Perpustakaan Pusat (Sirkulasi Kls. 600) 658.31 Moe p 01001100500353 Perpustakaan Pusat (Sirkulasi) 658.31 Moe p 01001100500355 Perpustakaan Pusat (Sirkulasi) 658.31 Moe p 132047.jpg.jpg 50432 2017-05-23 14:15:32 2018-02-07 09:15:53 machine generated