Eksplorai Dan Komitmen Identitas Domain Prioritas Karir Dan Keluarga Pada Ibu Bekerja
EKSPLORASI DAN KOMITMEN IDENTITAS
DOMAIN PRIORITAS KARIR DAN KELUARGA P ADA IBU BEKERJA
Suatu studi perbandingan ...
-
Code CallNo Lokasi Ketersediaan 01001020700005 158. 2 Ken e/R.19.140 Perpustakaan Pusat (REF.19.140) Tersedia -
Perpustakaan Perpustakaan PusatJudul Seri -No. Panggil 158. 2 Ken e/R.19.140Penerbit Magister Psikologi : Bandung., 2002 Deskripsi Fisik x, 103 hlm. ; ill. ; 29 cm.Bahasa IndonesiaISBN/ISSN -Klasifikasi 158. 2 Ken eTipe Isi -Tipe Media -Tipe Pembawa -Edisi -Subyek Info Detil Spesifik -Pernyataan Tanggungjawab Lenny Kendhawati -
EKSPLORASI DAN KOMITMEN IDENTITAS
DOMAIN PRIORITAS KARIR DAN KELUARGA P ADA IBU BEKERJA
Suatu studi perbandingan tentang
eksplorasi dan komitmen identitas domain prioritas karir dan keluarga
antara Ibu bekerja yang memiliki nilai perkawinan tradisional dengan
Ibu bekerja yang memiliki nilai perkawinan kontemporer
ABSTRAK
Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui perbedaan eksplorasi dan
komitmen identitas domain prioritas karir dan keluarga antara ibu bekerja yang
memiliki nilai perkawinan tradisional dengan ibu bekerja yang memiliki nilai
perkawinan kontemporer. Ada 2 variabel dalam penelitian ini yaitu: (1) Variabel
Eksplorasi dan komitmen identitas domain prioritas karir dan keluarga, dan (2)
Variabel nilai perkawinan pada ibu bekerja.
Sampel penelitian ini adalah 57 orang ibu yang bekerja di perusahaan
BUMN dan Swasta di Bandung. Pengolahan data dilakukan melalui analisis
faktor dan dengan menghitung rata-rata dan simpangan baku serta penghitungan
uji beda dengan menggunakan t test. Hasil penelitian di peroleh profil yang
menunjukkan secara umum tidak terdapat perbedaan eksplorasi dan komitmen
identitas domain prioritas karir dan keluarga antara kedua kelompok ibu bekerja.
Hanya pada eksplorasi keluarga yaitu pada dimensi ketersediaan di lingkungan (p
:::: 0,108) dan dimensi kebutuhan pribadi (p = 0,009) yang berbeda secara
signifikan pada a = 0,10. Pada kedua kelompok ibu bekerja ini juga diduga
peningkatan komitmen hanya terjadi di bidang pekerjaan dengan tujuan
meningkatkan karir, sedangkan pada bidang keluarga komitmen terjadi hanya
sampai pada tahap evaluasi diri. -
Tidak tersedia versi lain
-
Silakan login dahulu untuk melihat atau memberi komentar.
//






