<?xml version="1.0" encoding="UTF-8" ?>
<modsCollection xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xmlns="http://www.loc.gov/mods/v3" xmlns:slims="http://slims.web.id" xsi:schemaLocation="http://www.loc.gov/mods/v3 http://www.loc.gov/standards/mods/v3/mods-3-3.xsd">
<mods version="3.3" id="47522">
 <titleInfo>
  <title>Pengarug Stres Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Studi Pada Operator Di departemen Mine Operator-Load-Haul PT. Newmont Nusa Tenggara kabupaten Sumbawa Barat NTB</title>
 </titleInfo>
 <name type="Personal Name" authority="">
  <namePart>Nirmala, Neny Sukma</namePart>
  <role>
   <roleTerm type="text">Primary Author</roleTerm>
  </role>
 </name>
 <typeOfResource manuscript="no" collection="yes">mixed material</typeOfResource>
 <genre authority="marcgt">bibliography</genre>
 <originInfo>
  <place>
   <placeTerm type="text">Bandung</placeTerm>
   <publisher>Magister Psikologi</publisher>
   <dateIssued>2014</dateIssued>
  </place>
 </originInfo>
 <language>
  <languageTerm type="code">id</languageTerm>
  <languageTerm type="text">Indonesia</languageTerm>
 </language>
 <physicalDescription>
  <form authority="gmd"></form>
  <extent>xv, 210 hlm. ; il. ; 29 cm</extent>
 </physicalDescription>
 <note>Departemen Mine Operation-Load-Haul merupakan inti dari PT NNT, pad a &#13;
tahun 2011-2012 terjadi penurunan produksi yang diduga disebabkan oleh kinerja &#13;
operator menurun. Penurunan kinerja yang terjadi diduga dikarenakan beberapa faktor &#13;
seperti adanya stres kerja dan ketidakpuasan kerja. Peneliti berasumsi bahwa stres &#13;
kerja dapat mempengaruhi kepuasan kerja para operator. &#13;
&#13;
Penelitian ini dilakukan untuk mendapatkan gambaran stres kerja dan &#13;
gambaran kepuasan kerja yang dihayati oleh operator. Selain itu penelitian ini untuk &#13;
mendapatkan jawaban apakah terdapat pengaruh stres kerja terhadap kepuasan kerja. &#13;
Metode penelitian ini adalah kausalitas non eksperimental dengan analisis data &#13;
menggunakan analisis regresi sederhana. Subjek penelitian adalah operator sebanyak &#13;
80orang. &#13;
&#13;
Terdapat dua variabel dalam penelitian ini yaitu stres kerja sebagai variabel &#13;
terikat dan kepuasan kerja sebagai variabel bebas. Variabel stres kerja dan kepuasan &#13;
kerja diukur menggunakan kuesioner yang telah diuji coba terlebih dahulu dan telah &#13;
dinyatakan valid dan reliabel. Proses pengolahan data statistik menggunakan program &#13;
SPSS versi 16.0. Dari hasil pengolahan data jawaban responden didapatkan gambaran &#13;
secara umum stres kerja rendah, dan puas. &#13;
&#13;
Berdasarkan hasil perhitungan regresi didapatkan hasil uji -thitllllg &lt; -ttabcl yaitu &#13;
-6.126 &lt; -1.991 dan sig 0.000 &lt; 5% maka HI diterima yaitu terdapat pengaruh negatif &#13;
stres kerja terhadap kepuasan kerja. Adapun saran yang dapat diberikan pada peneliti &#13;
selanjutnya adalah agar menggunakan sampel yang lebih besar dan bisa menggunakan &#13;
alat ukur stres kerja dan kepuasan kerja pad a penelitian ini karena memiliki validitas &#13;
dan realibilitas yang tinggi. &#13;
</note>
 <note type="statement of responsibility">Nirmala, Neny Sukma</note>
 <subject authority="">
  <topic>Stres Kerja, Kepuasan Kerja.</topic>
 </subject>
 <classification>158.7 Nir P</classification>
 <identifier type="isbn"></identifier>
 <location>
  <physicalLocation>Perpustakaan Universitas Padjadjaran Kementerian Riset Teknologi dan Pendidikan Tinggi</physicalLocation>
  <shelfLocator>158.7 Nir P/R.19.176</shelfLocator>
  <holdingSimple>
   <copyInformation>
    <numerationAndChronology type="1">01001140700349</numerationAndChronology>
    <sublocation>Perpustakaan Pusat (REF.19.176)</sublocation>
    <shelfLocator>158.7 Nir P/R.19.176</shelfLocator>
   </copyInformation>
  </holdingSimple>
 </location>
 <slims:image>20%252Fscan0001.jpg.jpg</slims:image>
 <recordInfo>
  <recordIdentifier>47522</recordIdentifier>
  <recordCreationDate encoding="w3cdtf">2017-04-02 04:36:54</recordCreationDate>
  <recordChangeDate encoding="w3cdtf">2018-02-13 08:35:56</recordChangeDate>
  <recordOrigin>machine generated</recordOrigin>
 </recordInfo>
</mods>
</modsCollection>