Amaranila, Ratna Kanyaka Primary Author mixed material bibliography Bandung Magister Psikologi 2014 id Indonesia

xii, 151 hlm. ; il. ; 29 cm Bappenas memiliki SDM yang berkualitas dan dianggap memiliki kualitas yang lebih jika dibandingkan dengan lembaga lainnya. Fungsional Perencana adalah salah satu sumber daya manusia yang ada dalam Bappenas yang akan menentukan arah pembangunan nasional. Sebagai lembaga perencanaan pembangunan nasional para pegawai fungsional perencana dituntut untuk menghasilkan dokumen--dokumen perencanaan yang bermutu tinggi. Penelitian mengenai organizational trust dan organizational commitment pada pegawai fungsional perencana perlu dilakukan karena terkait dengan sikap pegawai fungsional perencana pada organisasi yang dapat mempengaruhi kinerja pegawai fungsional perencana dalam organisasi. Penelitian ini bertujuan untuk melihat gambaran organizational trust dan organizational commitment serta pengaruh organizational trust terhadap organizational commitment pegawai fungsional perencana di Bappenas. Penelitian ini akan melihat seberapa besar pengaruh organizational trust terhadap tiga komponen organizational commitment, yaitu affective commitment, normative commitment dan continuence commitment. Penelitian ini bersifat ex post facto dan desain penelitian yang digunakan adalah causalitas research non experimental dengan perhitungan analisis regresi sederhana untuk menganalisa pengaruh organizational trust terhadap organizational commitment. Berdasarkan hasil dari analisis regresi sederhana, organizational trust memiliki pengaruh yang signifikan terhadap 3 (tiga) komponen dari organizational commitment. Hasil dari penelitian inilah yang menjadi dasar dibuatnya suatu rancangan intervensi. Intervensi ini bertujuan agar pegawai fungsional perencana dapat memiliki organizational trust yang tinggi dengan harapan organizational commitment yang dimiliki oleh pegawai fungsional perencana juga akan semakin meningkat. Ketika organizational commitment yang dimiliki oleh pegawai fungsional perencana sudah optimal akan berdampak pada meningkatnya performance pegawai fungsional perencana di Bappenas dalam menghasilkan dokumen-dokumen perencanaan yang bermutu tinggi. Amaranila, Ratna Kanyaka Organizational Trust, Organizational Commitment, A 158.7 Ama P Perpustakaan Universitas Padjadjaran Kementerian Riset Teknologi dan Pendidikan Tinggi 158.7 Ama P/R.19.159 01001140700347 Perpustakaan Pusat (REF.19.159) 158.7 Ama P/R.19.159 20%252Fscan0001.jpg.jpg 47520 2017-04-02 04:36:54 2018-02-14 10:02:21 machine generated