• Bagikan:
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 

 

Kinerja Perawat Bagian Instalasi Gawat Darurat Di Rumah Sakit Umum Daerah Kota Bandung Provinsi Jawa Barat

---

• Ketersediaan
• Informasi Detil
• Deskripsi
• Versi lain/terkait
• Komentar

• Code	CallNo	Lokasi	Ketersediaan
  01001140700304	351 Ram K	Perpustakaan Pusat (REF.17.148)	Tersedia

• Perpustakaan	Perpustakaan Pusat
  Judul Seri	-
  No. Panggil	351 Ram K/R.17.148
  Penerbit	Magister Ilmu Sosial Dan Politik : Bandung., 2014
  Deskripsi Fisik	-
  Bahasa	Indonesia
  ISBN/ISSN	-
  Klasifikasi	351 Ram K
  Tipe Isi	-
  Tipe Media	-
  Tipe Pembawa	-
  Edisi	-
  Subyek	Kinerja Pegawai, Perawat, Instalasi Gawat Darurat,
  Info Detil Spesifik	-
  Pernyataan Tanggungjawab	Ramadani, Pradana

• Penelltian ini membahas tentang kinmja perawat bagian InstaIasi Gawat Darurat di Rumah Sakit Umum Daerah Kota Bandung Provinsi Jawa Barat dengan menggunakan teori dari Suyadi Prawimsentono yang terdiri dari aspek efekttvttas, otorttas dan tanggung jawab, distpltn sena tntstauf. Tesis ini mempert.anyakan tentang mengapa kinerja perawat bagian Instalasi Gawat Darurat di Rwnah Sakit Umum Daerah Kota Bandung belum optimal. Tujuan penyusunan Tesis ini adalah untuk menganalisis dan menjelaskan kinerja perawat bagian Instalasi Gawat Darurat di Rumah Sakit Umum Daerah Kota Bandung Provinsi lawa Bai-at dan dapat memperoleh konsep baru yang memberikan kontribusi terhadap pengembangan ilmu administrasi publik khususnya yang menyangkut kinerja pegawai. Penelitian ini merupakan jenis penelitian deskriptif dengan menggunakan pendekatan kualitatif. Ohjek dalam penelitian ini adalah perawat yang bertugas di bagian lnstaJasi Gawat Darurat. Sedangkan lokasi penelitian ini berada di Rumah Sakit Umum Daerah Kota Bandung Provinsi Jawa Barat. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah wawancara secara mendalam, observasi (pengamatan) dan studi kepustakaan. Hasil dari penelitian ini adalah perawat kontrak IOD masih belum mampu menyelesaikan tugas pekerjaan yang dibebankan kepadanya dengan baik dan benar. Perawat PNS bagian IOD telah diberikan kewenangan penuh untuk bertindak menolong pasien, tetapi hasilnya masih jauh dari yang diharapkan. Perawat kontrak IOD kurang memiliki kesadaran untuk melaksanakan tugas. Perawat PNS bagian IOD kurang serius memperhatikan disiplin kehadiran. Penerapan hukuman yang ada temyata masih belum mampu memberikan perubahan terhadap perawat IGD kontrak yang tidak disiplin, Perawat PNS bagian 100 kurang memanfaatkan waktu luangnya untuk mempersiapakan peralatan medis. Sedangkan perawat kontrak IOD jarang melakukan pekerjaan hila tidak ada perintah hmgsung dari atasannya.

• Tidak tersedia versi lain

• Silakan login dahulu untuk melihat atau memberi komentar.