• Bagikan:
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 

 

Penerapan Dan Umpan Balik Assessment Centre Serta Pengaruhnya Terhadap Pengembangan Karir (Studi Kasus Di lembaga Administrasi Negara)

---

• Ketersediaan
• Informasi Detil
• Deskripsi
• Versi lain/terkait
• Komentar

• Code	CallNo	Lokasi	Ketersediaan
  01001140700344	658.3 Sus P	Perpustakaan Pusat (REF.12.303)	Tersedia

• Perpustakaan	Perpustakaan Pusat
  Judul Seri	-
  No. Panggil	658.3 Sus P/R.12.303
  Penerbit	Magister Ekonomi Dan Bisnis : Bandung., 2014
  Deskripsi Fisik	xiv,;137 hlm,;29 cm
  Bahasa	Indonesia
  ISBN/ISSN	-
  Klasifikasi	658.3 Sus P
  Tipe Isi	-
  Tipe Media	-
  Tipe Pembawa	-
  Edisi	-
  Subyek	assessment centre, assessment centre feedback, car
  Info Detil Spesifik	-
  Pernyataan Tanggungjawab	Susanty, Yunni

• Salah satu isu sentral dalam reformasi birokrasi adalah untuk membangun aparatur negara agar lebih berdaya guna dan berhasil guna dalam mengemban tugas-tugas pemerintahan dan pembangunan nasional. Untuk itu, guna menjamin penyelenggaraan tugas pemerintahan, maka diperlukan sistem pembinaan aparatur yang mampu memberikan keseimbangan terjaminnya hak dan kewajiban aparatur, sehingga dapat memotivasi kinerja aparatur. Pola pengembangan karir perlu disusun untuk memungkinkan potensi aparatur dapat dikembangkan seoptimal mungkin dalam mencapai tujuan organisasi. Upaya penerapan assessment centre dan umpan balik assessment centre diharapkan dapat membantu pegawai maupun organisasi dalam menyusun perencanaan karir. Tujuan penelitian yang pertama adalah untuk mengetahui dan menganalisa penerapan assessment centre dan umpan balik assessment centre serta pengembangan karir yang selama ini berjalan di lingkungan LAN dengan menggunakan metode deskriptif. Sedangkan tujuan penelitian yang kedua adalah untuk mengetahui dan menganalisa seberapa besar pengaruh penerapan assessment centre dan umpan balik assessment centre baik secara simultan maupun parsial mempengaruhi pengembangan karir pegawai, dengan menggunakan metode verifikatif. Hasil penelitian menunjukan bahwa penerapan assessment centre dan umpan balik assessment centre serta pengembangan karir di lingkungan LAN telah diimplementasikan dengan baik. Penerapan assessment centre dan umpan balik assessment centre juga memberikan pengaruh secara simultan maupun parsial terhadap pengembangan karir pegawai.

• Tidak tersedia versi lain

• Silakan login dahulu untuk melihat atau memberi komentar.