APA Style
Muliawaty, Dwiyana. (2014).
Pengaruh Employee Engagement Dan Gaya Kepemimpinan Transformasional Terhadap Organizational Citizenship Behavior Serta Implikasinya Pada Intention To Quit .
Bandung:
Magister Ekonomi Dan Bisnis.
Chicago Style
Muliawaty, Dwiyana.
Pengaruh Employee Engagement Dan Gaya Kepemimpinan Transformasional Terhadap Organizational Citizenship Behavior Serta Implikasinya Pada Intention To Quit.
Bandung:
Magister Ekonomi Dan Bisnis,
2014.
.
MLA Style
Muliawaty, Dwiyana.
Pengaruh Employee Engagement Dan Gaya Kepemimpinan Transformasional Terhadap Organizational Citizenship Behavior Serta Implikasinya Pada Intention To Quit.
Bandung:
Magister Ekonomi Dan Bisnis,
2014.
.
Turabian Style
Muliawaty, Dwiyana.
Pengaruh Employee Engagement Dan Gaya Kepemimpinan Transformasional Terhadap Organizational Citizenship Behavior Serta Implikasinya Pada Intention To Quit.
Bandung:
Magister Ekonomi Dan Bisnis,
2014.
.