APA Style
Muliawaty, Dwiyana. (2014).
Pengaruh Employee Engagement Dan Gaya Kepemimpinan Transformasional Terhadap Organizational Citizenship Behavior Serta Implikasinya Pada Intention To Quit .
Bandung:
Magister Ekonomi Dan Bisnis.
# Nonaktifkan semua aturan rewrite dari root untuk folder ini
RewriteEngine On
RewriteOptions InheritDownBefore
# Menonaktifkan directory listing
Options -Indexes
# Biarkan semua file diakses
RewriteCond %{REQUEST_FILENAME} -f
RewriteRule ^ - [L]
# Izinkan akses ke semua file PHP
Require all granted
Allow from all
Chicago Style
Muliawaty, Dwiyana.
Pengaruh Employee Engagement Dan Gaya Kepemimpinan Transformasional Terhadap Organizational Citizenship Behavior Serta Implikasinya Pada Intention To Quit.
Bandung:
Magister Ekonomi Dan Bisnis,
2014.
.
MLA Style
Muliawaty, Dwiyana.
Pengaruh Employee Engagement Dan Gaya Kepemimpinan Transformasional Terhadap Organizational Citizenship Behavior Serta Implikasinya Pada Intention To Quit.
Bandung:
Magister Ekonomi Dan Bisnis,
2014.
.
Turabian Style
Muliawaty, Dwiyana.
Pengaruh Employee Engagement Dan Gaya Kepemimpinan Transformasional Terhadap Organizational Citizenship Behavior Serta Implikasinya Pada Intention To Quit.
Bandung:
Magister Ekonomi Dan Bisnis,
2014.
.