• Bagikan:
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 

Text  

Hubungan Antara Motivasi dengan Kinerja Karyawan (Kasus pada Koperasi Serba Usaha Tandangsari Kecamatan Tanjungsari Kabupaten Sumedang Provinsi Jawa Barat)

---

• Ketersediaan
• Informasi Detil
• Deskripsi
• Versi lain/terkait
• Komentar

• Code	CallNo	Lokasi	Ketersediaan
  SKR000200	Skr.5513	Perpustakaan Fakultas Peternakan	Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - No Loan

• Perpustakaan	Fakultas Peternakan
  Judul Seri	-
  No. Panggil	Skr.5513
  Penerbit	Fapet Unpad : Sumedang., 2017
  Deskripsi Fisik	xiii, 98 hlm.: ilus.; 29 cm.
  Bahasa	Indonesia
  ISBN/ISSN	-
  Klasifikasi	152.8
  Tipe Isi	-
  Tipe Media	-
  Tipe Pembawa	-
  Edisi	-
  Subyek	Motivasi
  Info Detil Spesifik	-
  Pernyataan Tanggungjawab	Nadzira Qalbi Khairy

• Penelitian ini dilaksanakan di KSU Tandangsari Kecamatan Tanjungsari Kabupaten Sumedang Jawa Barat, pada bulan Desember 2016. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis hubungan antara motivasi dengan kinerja karyawan. Penelitian ini dilakukan dengan menggunakan metode survei. Sampel yang digunakan pada penelitian ini adalah sebanyak 31 orang karyawan, pengambilan sampel dilakukan dengan menggunakan metode Proportional Random Sampling. Data yang diperoleh dianalisis menggunakan metode Rank Spearman dengan mengacu pada aturan Guilford. Hasil penelitian menunjukkan tingkat motivasi kerja karyawan di KSU Tandangsari termasuk dalam kategori tinggi 61,29%, tingkat kinerja karyawan di KSU Tandangsari termasuk dalam kategori tinggi 70,97% dan terdapat hubungan yang cukup kuat antara motivasi dengan kinerja karyawan dengan koefisien korelasi (rs) sebesar 0.47. Kata kunci : motivasi, kinerja, karyawan, koperasi

• Tidak tersedia versi lain

• Silakan login dahulu untuk melihat atau memberi komentar.