• Bagikan:
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 

Skripsi  

Analisis Kepemimpinan Spiritual pada PT Muawanah Al Ma`soem Cileunyi

---

• Ketersediaan
• Informasi Detil
• Deskripsi
• Versi lain/terkait
• Komentar

• Code	CallNo	Lokasi	Ketersediaan
  170610100049	651 RHI 71/2015	Perpustakaan Fisip Unpad	Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - No Loan

• Perpustakaan	Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik
  Judul Seri	-
  No. Panggil	651 RHI 71/2015
  Penerbit	FISIP Unpad : Bandung., 2015
  Deskripsi Fisik	-
  Bahasa	Indonesia
  ISBN/ISSN	-
  Klasifikasi	651 RHI 71/2015
  Tipe Isi	-
  Tipe Media	-
  Tipe Pembawa	-
  Edisi	-
  Subyek	kepemimpinan spiritual
  Info Detil Spesifik	-
  Pernyataan Tanggungjawab	Rhizo Rasikh Bakri

• Penelitian ini dimaksudkan untuk mengetahui penerapan kepemimpinan spiritual pada divisi produksi PT Muawanah Al Ma’soem Cileunyi. Dalam hal ini tinjauan utamanya adalah karakteristik kepemimpinan spiritual. Metode yang digunakan adalah kualitatif dengan jenis deskriptif, karena peneliti akan mendeskripsikan dan menganalisa secara mendalam kepemimpinan spiritual pada divisi produksi PT Muawanah Al Ma’soem Cileunyi. Data penelitian berasal dari proses wawancara mendalam, observasi dan studi dokumentasi. Informan dalam penelitian ini berjumlah 1 orang informan utama yaitu Bapak Fahrul Roji selaku pimpinan divisi produksi PT Muawanah Al Ma’soem Cileunyi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa penerapan kepemimpinan spiritual pada divisi produksi PT Muawanah Al Ma’soem Cileunyi terdiri dari karakteristik kepemimpinan spiritual yang beberapa diantaranya terbagi lagi ke dalam subkarakteristik. Kesimpulan dari penelitian ini, divisi produksi PT Muawanah Al Ma’soem telah melakukan kepemimpinan spiritual melalui keterbukaan, menjalin kedekatan dengan karyawan, penanaman nilai kejujuran, penilaian objektif, sanksi proporsional, niat bekerja adalah ibadah, mencari rezeki yang halal, dekat dengan karyawan dan atasan, instruksi di luar SOP, percaya pada karyawan, berunding dengan karyawan dalam memecahkan masalah, evaluasi cepat terhadap aspirasi yang masuk, beradaptasi berlandaskan keyakinan pada ketetapan Allah, lebih mengenal karyawan, menyapa dengan senyuman, membangun sikap profesional, membaca basmallah saat proses produksi, peringatan secara verbal dan pemberian tenggat waktu untuk merubah sikap, dan rendah hati. Tentunya kepemimpinan spiritual yang dilakukan divisi produksi PT Muawanah Al Ma’soem Cileunyi memiliki kendala-kendala. Keseluruhan proses kepemimpinan spiritual yang dilakukan sudah dilaksanakan dengan baik tetapi masih terdapat kekurangan dalam pelaksanaannya yang perlu perbaikan karena produktivitas masih fluktuatif. Untuk itu penulis member saran agar PT Muawanah Al Ma’soem menerapkan SOP yang menunjang kepemimpinan spiritual itu sendiri.

• Tidak tersedia versi lain

• Silakan login dahulu untuk melihat atau memberi komentar.