• Bagikan:
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 

Skripsi  

Aanalisis Gaya Kepemimpinan Wanita Pengusaha Bidang Kuliner Dan Fesyen Pada Ikatan Wajita Pengusaha Indonesia (IWAPI) Bandung

---

• Ketersediaan
• Informasi Detil
• Deskripsi
• Versi lain/terkait
• Komentar

• Code	CallNo	Lokasi	Ketersediaan
  170610110017	561 NUR 9/2015	Perpustakaan Fisip Unpad (5)	Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - No Loan

• Perpustakaan	Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik
  Judul Seri	-
  No. Panggil	561 NUR 9/2015
  Penerbit	FISIP Unpad : Bandung., 2015
  Deskripsi Fisik	-
  Bahasa	Indonesia
  ISBN/ISSN	-
  Klasifikasi	561 NUR 9/2015
  Tipe Isi	-
  Tipe Media	-
  Tipe Pembawa	-
  Edisi	-
  Subyek	IWAPI Bandung, Gaya Kepemimpinan
  Info Detil Spesifik	-
  Pernyataan Tanggungjawab	-

• Penelitian ini menganalisis mengenai gaya kepemimpinan wanita pengusaha bidang kuliner dan fesyen pada Ikatan Wanita Pengusaha Indonesia (IWAPI) Bandung. Ikatan Wanita Pengusaha Indonesia (IWAPI) Bandung merupakan organisasi nirlaba yang memiliki keanggotaan beragam, membantu wanita pengusaha mengembangkan kemampuan dalam berusaha dan mengembangkan usaha mereka melalui pelatihan ketrampilan, manajemen dan perbaikan akses mereka terhadap masalah finansial, teknologi serta jaringan bisnis. Anggota IWAPI adalah para wanita pengusaha dalam berbagai bidang, wanita sebagai pemimpin memiliki gaya kepemimpinan tersendiri. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui gaya kepemimpinan wanita pengusaha bidang kuliner dan fesyen pada Ikatan Wanita Pengusaha Indonesia (IWAPI) Bandung. Metode penelitian yang digunakan adalah metode penelitian kualitatif, melalui observasi non-partisipatif dan wawancara langsung kepada para narasumber para wanita pengusaha bidang kuliner dan fesyen IWAPI Bandung. Kemudian didukung dengan kuesioner LASI untuk mengetahui gaya kepemimpinan pemimpin wanita. Hasil analisis kualitatif dari penelitian ini menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan wanita pengusaha bidang kuliner dan fesyen IWAPI Bandung memiliki kecenderungan gaya kepemimpinan demokratis yang didukung oleh gaya kepemimpinan otokratis pada situasi tertentu. Hal ini ditandai dengan hasil penelitian tentang sistem pembagian kerja, instruksi, komunikasi, pengawasan, hubungan, keterlibatan, penyelesaian masalah, pengambilan keputusan dan fasilitas penyampaian ide oleh pemimpin kepada para karyawannya. Hasil tersebut menunjukkan bahwa pemimpin menggunakan sistem kerja berkelompok untuk membuat kinerja karyawan lebih efeksif dan efisien. Selain itu, pemimpin cenderung mengutamakan hubungan personal dalam memberikan instruksi, komunikasi, pengawasan, hubungan, keterlibatan, penyelesaian masalah, pengambilan keputusan dan fasilitas penyampaian ide karyawan kepada pemimpin. Cara tersebut dianggap pemimpin dapat memudahkan pemimpin dalam mengelola para karyawannya Berdasarkan hasil penelitian tersebut, peneliti menyarankan kepada para wanita pengusaha untuk meningkatkan kedinamisan dalam menggunakan gaya kepemimpinan baik demokratis maupun otokratis. Hal tersebut agar para pemimpin wanita lebih efektif dan efisien dalam penyelesaian masalah dan mengelola SDM-nya. Kata Kunci : IWAPI Bandung, Gaya Kepemimpinan

• Tidak tersedia versi lain

• Silakan login dahulu untuk melihat atau memberi komentar.