• Bagikan:
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 

Skripsi  

Analisis Transformasi Organisasi : studi pada Matahari Department Store Cabang Bandung Indah Plaza

---

• Ketersediaan
• Informasi Detil
• Deskripsi
• Versi lain/terkait
• Komentar

• Code	CallNo	Lokasi	Ketersediaan
  170610110018	651 CEC 53/2018	Perpustakaan Fisip Unpad (Rak 6)	Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - No Loan

• Perpustakaan	Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik
  Judul Seri	-
  No. Panggil	651 CEC 53/2018
  Penerbit	FISIP Unpad : Bandung., 2018
  Deskripsi Fisik	x, 98 hlm.; 29,7 cm.
  Bahasa	Indonesia
  ISBN/ISSN	-
  Klasifikasi	651
  Tipe Isi	-
  Tipe Media	-
  Tipe Pembawa	-
  Edisi	-
  Subyek	-
  Info Detil Spesifik	-
  Pernyataan Tanggungjawab	Cecep Gerie Rustandy

• Penelitian ini menganalisis mengenai transformasi organisasi studi pada Matahari Department Store Cabang Bandung Indah Plaza. Matahari Department Store merupakan perusahaan ritel pertama, tertua dan terbesar di Indonesia. Seiring berkembangnya waktu, Matahari Department Store beradaptasi dan mengembangkan usahanya. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana transformasi organisasi terjadi di Matahari Department Store studi pada Cabang Bandung Indah Plaza. Metode penelitian yang digunakan adalah metode penelitian kualitatif, melalui studi kepustakaan, observasi tidak langsung, wawancara langsung kepada para narasumber yakni manajer dan asisten manajer gerai, para supervisor dan koordinator hingga pramuniaga dan kasir di Matahari Department Store Cabang Bandung Indah Plaza kemudian dilakukan triangulasi sehingga terbentuk penggabungan data dari sumber yang ada. Hasil analisis kualitatif dari penelitian ini menunjukkan bahwa terjadi transformasi organisasi di Matahari Department Store. Hal ini ditandai melalui indikator besaran organisasi, teknologi yang dipakai, sifat lingkungan, perumusan dan penetapan strategi dan sistem operasional mengalami perubahan, sedangkan indikator pengambilan keputusan, sifat pekerjaan dan sistem nilai dan keyakinan bersama tidak mengalami perubahan. Berdasarkan hasil penelitian tersebut, peneliti menyarankan kepada Matahari Department Store Cabang Bandung Indah Plaza, sebaiknya senantiasa untuk terus bertransformasi organisasi khususnya pada indikator-indikator yang belum terjadi perubahan, yakni indikator pengambilan keputusan, sifat pekerjaan dan sistem nilai dan keyakinan bersama. Kata kunci : Transformasi, Organisasi.

• Tidak tersedia versi lain

• Silakan login dahulu untuk melihat atau memberi komentar.