• Bagikan:
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 

Skripsi  

Disiplin Kerja Pegawai Kantor Kecamatan Gedebage Kota Bandung

---

• Ketersediaan
• Informasi Detil
• Deskripsi
• Versi lain/terkait
• Komentar

• Code	CallNo	Lokasi	Ketersediaan
  170110090129	351 FAJ 30/2015	Perpustakaan Fisip Unpad	Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - No Loan

• Perpustakaan	Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik
  Judul Seri	-
  No. Panggil	351 FAJ 30/2015
  Penerbit	FISIP Unpad : Bandung., 2015
  Deskripsi Fisik	-
  Bahasa	Indonesia
  ISBN/ISSN	-
  Klasifikasi	351 FAJ 30/2015
  Tipe Isi	-
  Tipe Media	-
  Tipe Pembawa	-
  Edisi	-
  Subyek	Kantor Kecamatan Gedebage
  Info Detil Spesifik	-
  Pernyataan Tanggungjawab	Fajar Nugraha

• Skripsi ini merupakan hasil penelitian penulis yang berjudul “Disiplin Kerja Pegawai Kantor Kecamatan Gedebage Kota Bandung”. Latar belakang yang mendasari penulis skripsi ini adalah adanya ketertarikan terhadap data dan fakta yang penulis temukan pada saat melakukan wawancara dan observasi awal yang menunjukkan belum maksimalnya Disiplin Kerja Pegawai Kantor Kecamatan Gedebage Kota Bandung. Adapun tujuan penelitian yang dilakukan oleh penulis, dalam rangka penulisan skripsi adalah untuk mengetahui bagaimana Disiplin Kerja Pegawai Kantor Kecamatan Gedebage Kota Bandung, apakah sudah sesuai dengan dimensi disiplin yang baik. Metode yang digunakan dalam penulisan skripsi ini adalah metode kualitatif (qualitative research). Data yang dikumpulkan melalui studi kepustakaan dan studi melalui observasi ke lapangan, serta wawancara mendalam. Untuk analisis data dimulai sejak peneliti melakukan kegiatan pra-lapangan sampai dengan selesainya penelitian. Analisis data dilakukan secara terus-menerus tanpa henti sampai data tersebut bersifat jenuh. Hasil penelitian melalui wawancara dan observasi menunjukkan bahwa Disiplin Kerja Pegawai Kantor Kecamatan Gedebage Kota Bandung belum sesuai dengan dimensi disiplin kerja. Walaupun terdapat sedikit peningkatan disiplin kerja pegawai Kantor Kecamatan Gedebage Kota Bandung berdasarkan indikator disiplin kerja. Oleh karena itu penulis mengemukakan beberapa saran yang dapat menjadi bahan pertimbangan untuk meningkatkan Disiplin Kerja Pegawai Kantor Kecamatan Gedebage Kota Bandung. Skripsi ini merupakan hasil penelitian penulis yang berjudul “Disiplin Kerja Pegawai Kantor Kecamatan Gedebage Kota Bandung”. Latar belakang yang mendasari penulis skripsi ini adalah adanya ketertarikan terhadap data dan fakta yang penulis temukan pada saat melakukan wawancara dan observasi awal yang menunjukkan belum maksimalnya Disiplin Kerja Pegawai Kantor Kecamatan Gedebage Kota Bandung. Adapun tujuan penelitian yang dilakukan oleh penulis, dalam rangka penulisan skripsi adalah untuk mengetahui bagaimana Disiplin Kerja Pegawai Kantor Kecamatan Gedebage Kota Bandung, apakah sudah sesuai dengan dimensi disiplin yang baik. Metode yang digunakan dalam penulisan skripsi ini adalah metode kualitatif (qualitative research). Data yang dikumpulkan melalui studi kepustakaan dan studi melalui observasi ke lapangan, serta wawancara mendalam. Untuk analisis data dimulai sejak peneliti melakukan kegiatan pra-lapangan sampai dengan selesainya penelitian. Analisis data dilakukan secara terus-menerus tanpa henti sampai data tersebut bersifat jenuh. Hasil penelitian melalui wawancara dan observasi menunjukkan bahwa Disiplin Kerja Pegawai Kantor Kecamatan Gedebage Kota Bandung belum sesuai dengan dimensi disiplin kerja. Walaupun terdapat sedikit peningkatan disiplin kerja pegawai Kantor Kecamatan Gedebage Kota Bandung berdasarkan indikator disiplin kerja. Oleh karena itu penulis mengemukakan beberapa saran yang dapat menjadi bahan pertimbangan untuk meningkatkan Disiplin Kerja Pegawai Kantor Kecamatan Gedebage Kota Bandung.

• Tidak tersedia versi lain

• Silakan login dahulu untuk melihat atau memberi komentar.