• Bagikan:
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 

Text  

Hubungan Antara Gaya Kepemimpinan dengan Motivasi Kerja Pegawai ( Kasus di UPT Balai Besar Inseminasi Buatan Kecamatan Singosari Kabupaten Malang Jawa Timur)

---

• Ketersediaan
• Informasi Detil
• Deskripsi
• Versi lain/terkait
• Komentar

• Code	CallNo	Lokasi	Ketersediaan
  SKR000155	Skr.5468	Perpustakaan Fakultas Peternakan	Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - No Loan

• Perpustakaan	Fakultas Peternakan
  Judul Seri	-
  No. Panggil	Skr.5468
  Penerbit	Fapet Unpad : Sumedang., 2016
  Deskripsi Fisik	xiii, 123 hlm.: ilus.: 29 cm.
  Bahasa	Indonesia
  ISBN/ISSN	-
  Klasifikasi	303.24
  Tipe Isi	-
  Tipe Media	-
  Tipe Pembawa	-
  Edisi	-
  Subyek	Kepeminpinan
  Info Detil Spesifik	-
  Pernyataan Tanggungjawab	Delia Yuniarti

• Penelitian ini dilaksanakan di UPT Balai Besar Inseminasi Buatan Kecamatan Singosari Kabupaten Malang Jawa Timur, pada bulan Mei sampai Juni 2016. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis hubungan antara gaya kepemimpinan dengan motivasi pegawai. Penelitian ini dilakukan dengan menggunakan metode survei. Sampel yang digunakan pada penelitian ini adalah sebanyak 32 orang pegawai dari total 100 pegawai, pengambilan sampel dilakukan dengan menggunakan metode Proportional Random Sampling. Data yang diperoleh dianalisis menggunakan metode Rank Spearman dengan mengacu pada aturan Guilford. Hasil penelitian menunjukkan 1) gaya kepemimpinan kepala BBIB adalah gaya konsultatif yang termasuk dalam kategori sedang, 2) tingkat motivasi kerja para pegawai di BBIB termasuk dalam kategori sedang, dan 3) terdapat hubungan yang kuat antara gaya kepemimpinan dengan motivasi kerja pegawai dengan koefisien korelasi (Rs) sebesar 0,779. Kata kunci : Gaya kepemimpinan, motivasi kerja, pegawa

• Tidak tersedia versi lain

• Silakan login dahulu untuk melihat atau memberi komentar.