• Bagikan:
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 

Skripsi  

Manajemen Pemerintahan dalam Menanggulangi Pengangguran (Studi pada Dinas Ketenagakerjaan Kota Tangerang melalui Program Balai Latihan Kerja Tahun 2014)

---

• Ketersediaan
• Informasi Detil
• Deskripsi
• Versi lain/terkait
• Komentar

• Code	CallNo	Lokasi	Ketersediaan
  170410110079	320 RAN 87/2016	Perpustakaan Fisip Unpad	Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - No Loan

• Perpustakaan	Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik
  Judul Seri	-
  No. Panggil	320 RAN 87/2016
  Penerbit	FISIP Unpad : Bandung., 2016
  Deskripsi Fisik	-
  Bahasa	Indonesia
  ISBN/ISSN	-
  Klasifikasi	320 RAN 87/2016
  Tipe Isi	-
  Tipe Media	-
  Tipe Pembawa	-
  Edisi	-
  Subyek	Manajemen Pemerintahan Pengangguran BLK
  Info Detil Spesifik	-
  Pernyataan Tanggungjawab	Randi Herlambang

• Penelitian ini berjudul “Manajemen Pemerintahan Dalam Menanggulangi Pengangguran (Studi Pada Dinas Ketenagakerjaan Kota Tangerang Melalui Program Balai Latihan Kerja Tahun 2014)”. Hal yang melatar belakangi penelitian ini adalah masih tingginya pengangguran di Kota Tangerang karena faktor keterampilan tenaga kerja yang belum memadai sehingga daya saing di Kota Tangerang masih kurang. Tujuan dari penelitian ini untuk menganalisis dan mendeskripsikan bagaimana manajemen pemerintahan Kota Tangerang dalam menanggulangi pengangguran dari segi perencanaan pemerintahan, pengorganisasian sumbersumber pemerintahan, penggerakan sumber-sumber pemerintahan dan kontrol pemerintahan. Penelitian ini dilakukan menggunakan metode deskriptif dengan pendekatan kualitatif. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah studi pustaka, wawancara mendalam, dan studi lapangan melalui metode wawancara dan dokumentasi. Penelitian ini dilakukan di Dinas Ketenagakerjaan Kota Tangerang. Hasil penelitian menunjukan bahwa manajemen pemerintahan Kota Tangerang sudah berjalan dengan baik, adanya aturan dan penetapan tujuan yang jelas sebagai acuan, kemudian berjalannya komunikasi antara atasan dengan bawahan. Dengan demikian, penulis menyimpulkan bahwa manajemen pemerintahan dalam menanggulangi pengangguran di Kota Tangerang sudah berjalan sesuai fungsi manajemen pemerintahan tetapi ada sedikit kekurangan yaitu masih terdapat kekurangan dari Sumber Daya Manusia (SDM) yaitu instruktur yang mengajar di BLK kemudian dari segi koordinasi antara pemerintah dengan masyarakat dan dana operasional untuk melakukan pengawasan. vii Kemudian penulis juga memberikan saran sebaiknya pemerintah perlu melakukan pengawasan berkala, dan perlu ditambahnya SDM sebagai instruktur, serta perlunya melakukan koordinasi dengan masyarakat agar informasi tentang pelatihan BLK dapat tersalurkan dengan baik. Kata Kunci: Manajemen pemerintahan, BLK, Pengangguran

• Tidak tersedia versi lain

• Silakan login dahulu untuk melihat atau memberi komentar.