APA Style
Rachmadan, Andry Eka. (2011).
Pengaruh talent management dan performance appraisal terhadap succession planning pada karyawan direktorat HCGA dan unit HRC di kantor pusat PT Telekomunikasi Indonesia, Tbk .
Bandung:
Program Magister Manajemen Unpad.
# Nonaktifkan semua aturan rewrite dari root untuk folder ini
RewriteEngine On
RewriteOptions InheritDownBefore
# Menonaktifkan directory listing
Options -Indexes
# Biarkan semua file diakses
RewriteCond %{REQUEST_FILENAME} -f
RewriteRule ^ - [L]
# Izinkan akses ke semua file PHP
Require all granted
Allow from all
Chicago Style
Rachmadan, Andry Eka.
Pengaruh talent management dan performance appraisal terhadap succession planning pada karyawan direktorat HCGA dan unit HRC di kantor pusat PT Telekomunikasi Indonesia, Tbk.
Bandung:
Program Magister Manajemen Unpad,
2011.
.
MLA Style
Rachmadan, Andry Eka.
Pengaruh talent management dan performance appraisal terhadap succession planning pada karyawan direktorat HCGA dan unit HRC di kantor pusat PT Telekomunikasi Indonesia, Tbk.
Bandung:
Program Magister Manajemen Unpad,
2011.
.
Turabian Style
Rachmadan, Andry Eka.
Pengaruh talent management dan performance appraisal terhadap succession planning pada karyawan direktorat HCGA dan unit HRC di kantor pusat PT Telekomunikasi Indonesia, Tbk.
Bandung:
Program Magister Manajemen Unpad,
2011.
.