<?xml version="1.0" encoding="UTF-8" ?>
<modsCollection xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xmlns="http://www.loc.gov/mods/v3" xmlns:slims="http://slims.web.id" xsi:schemaLocation="http://www.loc.gov/mods/v3 http://www.loc.gov/standards/mods/v3/mods-3-3.xsd">
<mods version="3.3" id="32375">
 <titleInfo>
  <title>Analisis pelaksanaan gaji dasar pegawai di kantor pusat PT. Caladi lima sembilan (C59)</title>
 </titleInfo>
 <name type="Personal Name" authority="">
  <namePart>Cipta, Hendra</namePart>
  <role>
   <roleTerm type="text">Primary Author</roleTerm>
  </role>
 </name>
 <typeOfResource manuscript="no" collection="yes">mixed material</typeOfResource>
 <genre authority="marcgt">bibliography</genre>
 <originInfo>
  <place>
   <placeTerm type="text">Bandung</placeTerm>
   <publisher>Magister Ekonomi Dan Bisnis</publisher>
   <dateIssued>2008</dateIssued>
  </place>
 </originInfo>
 <language>
  <languageTerm type="code">id</languageTerm>
  <languageTerm type="text">Indonesia</languageTerm>
 </language>
 <physicalDescription>
  <form authority="gmd"></form>
  <extent>xi,;87 hlm,;29 cm</extent>
 </physicalDescription>
 <note>Hendra Cipta, -2008. &quot;Analisis Pelaksanaan Gaji Dasar Pegawai di Kantor &#13;
Pusat PT. Caladi Lima Sembilan (C59)&quot;. &#13;
&#13;
Tujuan dari Penelitian ini adalah untuk mengetahui pelaksanaan dan &#13;
menyempumakan sistem penggajian yang berlaku di Kantor Pusat PT. Caladi &#13;
Lima Sembilan (C59). Metode yang dilakukan dalam penelitian ini metode survey &#13;
yaitu pengumpulan data dilakukan terhadap suatu obyek di lapangan dengan &#13;
mengambil sample dari populasi dengan menggunakan kuesioner sebagai alat &#13;
pengambil data yang pokok. Variabel dalam penelitian ini adalah sistem gaji dasar &#13;
dengan sub variabel yang diteliti adalah gaji dasar. Sampel yang digunakan &#13;
sebanyak 51 orang. Penentuan sample menggunakan teknik disproportionate &#13;
stratified random sampling. &#13;
&#13;
Dari hasil pengambilan data kuesioner berdasarkan tingkatan kepuasan &#13;
terhadap gaji dasar diketahui 20 % responden menyatakan puas dan 80 % &#13;
menyatakan tidak puas. Diketahui tanggapan responden berdasarkan indikator &#13;
keadilan mengenai gaji dasar, sebesar 20 % menyatakan adil dan 80% &#13;
menyatakan tidak adil, serta tanggapan responden menyatakan layak sebesar 39% &#13;
dan yang tidak layak sebesar 71 %. Pelaksanaan sistem gaji dasar masih belum &#13;
memuaskan, belum adil serta belum layak bagi karyawan di Kantor Pusat PT. &#13;
Caladi Lima Sembilan (C59). &#13;
&#13;
Penyempurnaan sistem gaji dasar yang dilakukan dengan evaluasi jabatan &#13;
menggunakan metode poin yaitu dengan cara membuat poin semua pekerjaan di &#13;
dalam organisasi sesuai dengan bobot jabatan berdasarkan kualifikasi karyawan &#13;
dan kualifikasi pekerjaan disemua jabatan yang ada daIam struktur organisasi. &#13;
Golongan jabatan (Job Grade/Job Class) berjumlah tujuh golongan jabatan. Skala &#13;
gaji yang dipergunakan adalah skala ganda tumpang tindih (overlap). &#13;
&#13;
Melalui penelitian ini (rekornendasi) penyempurnaan sistem gaji dasar &#13;
diharapakan dapat bermanfaat bagi pihak manajemen perusahaan di dalam &#13;
meningkatkan kualitas sistem gaji dasar karyawan di masa mendatang. &#13;
</note>
 <note type="statement of responsibility">Cipta, Hendra</note>
 <subject authority="">
  <topic>Melalui penelitian ini (rekornendasi) penyempurnaa</topic>
 </subject>
 <classification>658.32 Cip a</classification>
 <identifier type="isbn"></identifier>
 <location>
  <physicalLocation>Perpustakaan Universitas Padjadjaran Kementerian Riset Teknologi dan Pendidikan Tinggi</physicalLocation>
  <shelfLocator>658.32 Cip a/R.12.314</shelfLocator>
  <holdingSimple>
   <copyInformation>
    <numerationAndChronology type="1">01001080700003</numerationAndChronology>
    <sublocation>Perpustakaan Pusat (REF.12.314)</sublocation>
    <shelfLocator>658.32 Cip a</shelfLocator>
   </copyInformation>
  </holdingSimple>
 </location>
 <slims:image>20%252Fscan0001.jpg.jpg</slims:image>
 <recordInfo>
  <recordIdentifier>32375</recordIdentifier>
  <recordCreationDate encoding="w3cdtf">2017-04-02 01:41:29</recordCreationDate>
  <recordChangeDate encoding="w3cdtf">2018-04-23 09:18:34</recordChangeDate>
  <recordOrigin>machine generated</recordOrigin>
 </recordInfo>
</mods>
</modsCollection>