Norsanti, Elly Primary Author mixed material bibliography Bandung Program Pasca Sarjana 2012 id Indonesia

xi,;109 hlm 29,5 cm ABSTRAK Pekerja Rumah Tangga, yang disebut juga pramuwisma sampai saat ini masih sangat terabaikan. Hal ini sangat ironis pada saat kebangkitan kekuatan peradaban yang sangat peka terhadap Hak Asasi Manusia dan Demokratisasi. Jika dilihat dari peraturan ketenagakerjaan yang ada, profesi ini belum sepenuhnya terjangkau oleh perlindungan hukum, oleh karena itu sangat rentan terhadap segala bentuk kekerasan, eksploitasi dan diskriminasi dalam bentuk yang bervariasi. Undang-undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan hanya mengatur buruh atau pekerja yang bekerja di sektor formal saja yaitu di perusahaan ataupun industri, tetapi tidak mengatur hak-hak pekerja yang bekerja di rumah khususnya pramuwisma, yang seharusnya juga mendapat kesempatan dan perlakuan yang sama dengan perkerja di sektor formal. Berdasarkan hal tersebut di atas perlu kiranya mengkaji dan menganalisis perjanjian kerja antara majikan dan pramuwisma di Daerah Khusus Ibukota Jakarta sesuai dengan Peraturan Daerah Propinsi Daerah Khusus Ibukota Jakarta Nomor 6 Tahun 2004 tentang Ketenagakerjaan, serta mengkaji dan menganalisis perjanjian kerja antara majikan dan pramuwisma yang dapat memberikan perlindungan hukum bagi pramuwisma. Penelitian ini menggunakan metode pendekatan yang bersifat Yuridis Normatif, sedangkan spesifikasi penelitiannya bersifat Deskriptif Analisis. Penelitian dilakukan melalui dua tahap, yaitu penelitian kepustakaan dan penelitian lapangan. Data yang diperoleh merupakan hasil dari studi dokumen serta wawancara terhadap pihak-pihak terkait. Setelah data tersebut diperoleh, kemudian dianalisis menggunakan metode analisis normatif kualitatif. Hasil penelitian mengenai Pelaksanaan Perda Nomor 6 Tahun 2004 tentang Ketenagakerjaan Khususnya Pasal 51 yang mengharuskan antara pengguna jasa/Majikan dengan pramuwisma dalam hubungan kerja untuk membuat perjanjian kerja secara tertulis dan dilaporkan kepada Gubernur, hingga kini masih pada tahap sosialisasi, sehingga keberadaaan Perda DKI Jakarta Nomor 6 Tahun 2004 tentang Ketenagakerjaan belum dirasakan manfaatnya oleh Pramuwisma. Adapun perjanjian kerja antara Majikan dan Pramuwisma yang dapat memberikan perlindungan hukum adalah apabila perjanjian yang dibuat sesuai dengan ketentuan hukum yang berlaku, dibuat secara tertulis, Majikan dan Pramuwisma terlibat atau menjadi pihak dalam perjanjian kerja tersebut, dan perjanjian memuat hak dan kewajiban masing-masing pihak dengan tegas dan jelas. Norsanti, Elly Pramuwisma 347.016 Perpustakaan Universitas Padjadjaran Kementerian Riset Teknologi dan Pendidikan Tinggi 347.016 Nor k/R.11.383 01001120700395 Perpustakaan Pusat (Ref.11.383) 347.016 Nor k/R.11.383 31838 2017-04-02 00:48:01 2017-06-08 08:44:17 machine generated