Perpustakaan Universitas Padjajaran
Pencarian Spesifik

Detail Cantuman

Image of Pengaruh training need analysis (TNA) terhadapefektivitas pelatihan pada kantor ...

 

Pengaruh training need analysis (TNA) terhadapefektivitas pelatihan pada kantor ...

Pengaruh Training Need Analysis (T na) T erhadap Efektivitas Pelatihan Pada Kantor Dinas
Koperasi Usaha Kecil Dan Menengah Kabupaten Garut ...

  • CodeCallNoLokasiKetersediaan
    01001070900121300 Her p/R.63.18Perpustakaan Pusat (REF.63.18)Tersedia
  • Perpustakaan
    Perpustakaan Pusat
    Judul Seri
    -
    No. Panggil
    300 Her p/R.63.18
    Penerbit FAKULTAS ILMU SOSIAL DAN ILMU POLITIK : Bandung.,
    Deskripsi Fisik
    -
    Bahasa
    Indonesia
    ISBN/ISSN
    -
    Klasifikasi
    300 Her p
    Tipe Isi
    -
    Tipe Media
    -
    Tipe Pembawa
    -
    Edisi
    -
    Subyek
    Training Need Analysis (TNA), Efektivitas Pelatiha
    Info Detil Spesifik
    -
    Pernyataan Tanggungjawab
  • Pengaruh Training Need Analysis (T na) T erhadap Efektivitas Pelatihan Pada Kantor Dinas
    Koperasi Usaha Kecil Dan Menengah Kabupaten Garut

    Beberapa organisasi di negara maju telah menunjukkan keberhasilan dengan menggunakan
    praktek pengelolaan SDM yang efektif dengan eara peningkatan keterampilan dan keahlian SDM
    organisasi. Hal tersebut dirasakan oleh Kantor Dinas Koperasi Usaha Keeil dan Menengah
    Kabupaten Garut agar selalu meningkatkan efisiensi dan efektivitas klnerianya untuk dapat
    bersaing dengan para kompetitor. Dalam usa ha meningkatkan efisiensi dan efektivitas tersebut,
    diperlukan SDM yang berkualitas, karena SDM merupakan salah satu faktor yang menentukan
    keberhasilan suatu organisasi.

    Adapun tujuan penelitian yang penulis lakukan adalah sebagai berikut : Untuk mengetahui sampai
    sejauh mana pengaruh Training Need Analysis (TNA) terhadap efektivitas pelatihan pad a Kantor
    Dinas Koperasi Usaha Keeil dan Menengah Kabupaten Garut

    Penelitian menggunakan metode analisis kuantitatif yaitu menganalisis data yang menggunakan uji
    statistik non parametrik yang menggunakan analisis jalur (path analysis). Analisis tsb digunakan
    untuk menguji hipotesis tentang TNA dan efektivitas pelatihan. Data yang akan diolah, diperoleh
    setelah menyebarkan angket kepada responden untuk menjawab setiap item pertanyaan yang
    menyangkut variabel bebas dan variabel terikat.

    Berdasarkan pengujian seeara keseluruhan yaitu dengan menggunakan pengujian F-test dan
    analisis jalur, dapat disimpulkan bahwa Training Need Analysis (TNA) berpengaruh positif
    terhadap Efektivitas Pelatihan, dengan persentase sebesar 44,4 %. Sisanya sebesar 55,6 %
    efektivitas pelatihan dipengaruhi oleh faktor lain yang belum diteliti pada penelitian ini, yang juga
    artinya ada pengaruh yang lebih besar datang dari faktor luar yang mempengaruhi efektivitas
    pelatihan.

  • Tidak tersedia versi lain

  • Silakan login dahulu untuk melihat atau memberi komentar.


//

Informasi