• Bagikan:
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 

Text  

Pengaruh Orientasi Pasar, Struktur Organisasi, Kepemimpinan terhadap Anggaran Partisipatif dan Kinerja Manajerial

---

• Ketersediaan
• Informasi Detil
• Deskripsi
• Versi lain/terkait
• Komentar

• Code	CallNo	Lokasi	Ketersediaan
  D933	D933	Perpustakaan Sekolah Pascasarjana	Tersedia

• Perpustakaan	Sekolah Pascasarjana
  Judul Seri	-
  No. Panggil	D933
  Penerbit	: Bandung., 2005
  Deskripsi Fisik	-
  Bahasa	Indonesia
  ISBN/ISSN	-
  Klasifikasi	NONE
  Tipe Isi	-
  Tipe Media	-
  Tipe Pembawa	-
  Edisi	-
  Subyek	Pengaruh Orientasi
  Info Detil Spesifik	-
  Pernyataan Tanggungjawab	Azhar Affandi

• Abstrak : Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh bukti empiris mengenai pengaruh orientasi pasar, struktur organisasi, kepemimpinan terhadap anggaran partisipatif dan kinerja manajerial pada sektor bisnis perbankan milik pemerintah (termasuk bank milik pemerintah daerah). Hasil penelitian diharapkan dapat memberikan kontribusi dalam pengembangan ilmu manajemen (akuntasi manajemen, penganggaran, manajemen keuangan, manajemen pemasaran, manajemen sumber daya manusia, dan manajemen strategik), dan ilmu psikologi (teori organisasi, perilaku organisasi, teori kepemimpinan, dan budaya organisasi). Bagi sektor usaha perbankan milik pemerintah dan praktisi diharapkan dapat memberikan informasi yang berguna tentang pentingnya variabel-variabel tersebut dalam upaya meningkatkan kinerja manajerial dalam sektor bisnis perbankan. Penelitian dilakukan pada sektor usaha perbankan milik pemerintah (termasuk bank milik pemerintah daerah) di wilayah provinsi Jawa Barat. Penelitian ini bersifat confirmatory research. Metode penelitian yang digunakan adalah metode survey, dan untuk menguji hipotesis penelitian digunakan statistika multivariate dengan alat uji Structural Equation Model. Sedangkan untuk pengolahan data menggunakan program LISREL 8.30 (Linier Structural Relationship). Hasil pengujian hipotesis penelitian pertama ditemukan adanya hubungan yang signifikan antara orientasi pasar dengan struktur organisasi. Hasil pengujian hipotesis penelitian kedua ditemukan hubungan yang signifikan antara orientasi pasar dengan kepemimpinan. Hasil pengujian hipotesis ketiga ditemukan adanya hubungan yang signifikan antara struktur organisasi dengan kepemimpinan. Hasil pengujian hipotesis penelitian keempat diketahui bahwa orientasi pasar, struktur organisasi, dan kepemimpinan berpengaruh signifikan baik secara simultan maupun parsial terhadap anggaran partisipatif. Hasil pengujian hipotesis penelitian kelima diketahui bahwa orientasi pasar, struktur organisasi, kepemimpinan, dan anggaran partisipatif memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kinerja manajerial, baik secara simultan maupun parsial.  The aim of this study is to obtain empirical evidence concerning the effect of market orientation, organization structure, leadership on participative budget and managerial performance at state banks business sector (including regional government banks). The results of this study is expected to contribute for the development of scientific management (accounting management, budgeting, financial management, marketing management, human resources management, and strategic management), and science of psychology (organization theory, organizational behavior, leadership theory, organization culture. For state banks business sector and practitioners, it's expected to give useful information about that variables concerning to improve managerial performance at banking business sector. The study was carried out at state banks business sector (including regional government banks) at West Java province. The characteristic of this study is confirmatory research. The method used is survey method, and to hypothesis testing of the research is used statistical of multivariate with structural equation model. While for data process is used LISREL 8.30 (Linier Structural Relationship 8.30) programs. The result of this study is: The first hypothesis testing founded there's a significance relationship between market orientation and organization structure. The second hypothesis testing founded there's a significance relationship between market orientation and leadership. The third hypothesis testing founded there's a significance relationship between organization structure and leadership. The fourth hypothesis testing founded there's the effect of market orientation, organization structure, leadership on participative budget both simultaneously and partially. The fifth hypothesis testing founded there's the effect of market orientation, organization structure, leadership, and participative budget on managerial performance both simultaneously and partially.  Suteki-Tech.Com | Email Us | ©2004-Present Suteki Global Informatika

• Tidak tersedia versi lain

• Silakan login dahulu untuk melihat atau memberi komentar.