• Bagikan:
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 

Skripsi  

[SKRIPSI] Hubungan antara Job Search Self-Efficacy dengan Subjective Well-Being pada Fesh Graduate yang Sedang Mencari Pekerjaan

---

• Ketersediaan
• Informasi Detil
• Deskripsi
• Versi lain/terkait
• Komentar

• Code	CallNo	Lokasi	Ketersediaan
  19012026S4154	S4154 Mar h	Perpustakaan Fakultas Psikologi UNPAD (Skripsi)	Tersedia

• Perpustakaan	Fakultas Psikologi
  Judul Seri	-
  No. Panggil	S4154 Mar h
  Penerbit	Fakultas Psikologi UNPAD : Jatinangor., 2026
  Deskripsi Fisik	xi,; 21 x 29,5 cm 141 hlm
  Bahasa	Indonesia
  ISBN/ISSN	190110220070
  Klasifikasi	S4154 Mar h
  Tipe Isi	-
  Tipe Media	-
  Tipe Pembawa	-
  Edisi	-
  Subyek	job search self-efficacy, subjective well-being, fresh graduate
  Info Detil Spesifik	[SKRIPSI]
  Pernyataan Tanggungjawab	Maritza Khansa Ramadhanti

• Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara job search self-efficacy dengan berfokus pada dimensi job search self-efficacy behavior dan subjective well-being pada fresh graduate yang sedang mencari pekerjaan. Partisipan penelitian ini merupakan fresh graduate lulusan Universitas Padjadjaran (Unpad) sejumlah 119 orang. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dan teknik pengambilan data dilakukan dengan convenience sampling. Instrumen penelitian ini menggunakan job search self-efficacy behavior (JSSE-B) (Cronbach's α: 0,761), satisfaction with life scale (SWLS) (Cronbach's α: 0,838), positive negative affect schedule (PANAS) (Cronbach's α: 0,862 (PA) dan Cronbach's α: 0,893 (NA)). Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa terdapat hubungan antara job search self-efficacy dan subjective well-being pada fresh graduate yang sedang mencari pekerjaan. Secara lebih merinci, penelitian ini menunjukkan hubungan job search self-efficacy paling kuat dengan dimensi positive affect (r = 0,540 ; p < 0,05), lalu diikuti dengan dimensi life satisfaction (r = 0,426 ; p < 0,05), dan berhubungan secara negatif dengan negative affect (r = -0,219 ; p < 0,05). Temuan ini mengimplikasikan pentingnya penguatan job search self-efficacy sebagai upaya meningkatkan kesejahteraan psikologis fresh graduate

• Tidak tersedia versi lain

• Silakan login dahulu untuk melihat atau memberi komentar.