
Skripsi
[SKRIPSI] Hubungan antara Hustle Culture dengan Psychological Well-Being pada Pekerja Generasi Z di Jakarta
Perkembangan teknologi informasi pasca-pandemi memicu tren kerja fleksibel,
namun di sisi lain mengaburkan batasan personal dan memunculkan ...
-
Code CallNo Lokasi Ketersediaan 19012026S4155 S4155 Nis h Laboratorium Psikologi UNPAD (Skripsi) Tersedia -
Perpustakaan Fakultas PsikologiJudul Seri -No. Panggil S4155 Nis hPenerbit Fakultas Psikologi UNPAD : Jatinangor., 2026 Deskripsi Fisik xvi,; 21 x 29,5 cm 147 hlmBahasa IndonesiaISBN/ISSN 190110220158Klasifikasi S4155 Nis hTipe Isi -Tipe Media -Tipe Pembawa -Edisi -Subyek Info Detil Spesifik [SKRIPSI]Pernyataan Tanggungjawab Nissalkha Syfaranny Nugraha -
Perkembangan teknologi informasi pasca-pandemi memicu tren kerja fleksibel,
namun di sisi lain mengaburkan batasan personal dan memunculkan fenomena
hustle culture di kawasan bisnis urban. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui
hubungan antara hustle culture dengan psychological well-being (PWB) pada
pekerja Generasi Z di Jakarta. Metode penelitian menggunakan pendekatan
kuantitatif kuesioner daring dengan teknik convenience sampling. Alat ukur yang
digunakan adalah Hustle Culture Scale (HCS) sebanyak 34 item dan Ryff’s
Psychological Well-Being Scale (RPWBS) versi short scale sebanyak 18 item, alat
ukur dilengkapi dengan dua item attention check. Subjek penelitian berjumlah 187
pekerja Generasi Z yang bekerja di wilayah DKI Jakarta. Analisis data dilakukan
dengan uji korelasi non-parametrik Spearman’s Rho. Hasil penelitian
menunjukkan nilai koefisien korelasi sebesar -0,885 dengan nilai signifikansi
-
Tidak tersedia versi lain
-
Silakan login dahulu untuk melihat atau memberi komentar.
//






