• Bagikan:
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 

Skripsi  

[SKRIPSI] Hubungan antara Persepsi Keterlibatan Orang Tua dan Efikasi Diri dalam Keputusan Karier pada Mahasiswa Tingkat Akhir di Universitas Padjadjaran

---

• Ketersediaan
• Informasi Detil
• Deskripsi
• Versi lain/terkait
• Komentar

• Code	CallNo	Lokasi	Ketersediaan
  19012026S4163	S4163 Nia h	Perpustakaan Fakultas Psikologi UNPAD (Skripsi)	Tersedia

• Perpustakaan	Fakultas Psikologi
  Judul Seri	-
  No. Panggil	S4163 Nia h
  Penerbit	Fakultas Psikologi UNPAD : Jatinangor., 2026
  Deskripsi Fisik	xiv,; 21 x 29,5 cm 144 hlm
  Bahasa	Indonesia
  ISBN/ISSN	190110220071
  Klasifikasi	S4163 Nia h
  Tipe Isi	-
  Tipe Media	-
  Tipe Pembawa	-
  Edisi	-
  Subyek	efikasi diri keputusan karier keterlibatan orang tua, mahasiswa tingkat akhir
  Info Detil Spesifik	[SKRIPSI]
  Pernyataan Tanggungjawab	Niar Larasati

• Penelitian ini bertujuan untuk menguji hubungan antara persepsi keterlibatan orang tua (ayah dan ibu) dengan efikasi diri dalam pengambilan keputusan karier pada mahasiswa tingkat akhir Universitas Padjadjaran. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan desain korelasional dan teknik pengambilan data menggunakan cluster random sampling. Sebanyak 221 mahasiswa tingkat akhir dari delapan fakultas yang mewakili empat rumpun keilmuan berpartisipasi dalam penelitian ini, terdiri atas 83 mahasiswa laki-laki (37,6%) dan 138 mahasiswa perempuan (62,4%). Instrumen yang digunakan meliputi Career Decision SelfEfficacy Scale–Short Form (CDSES-SF) untuk mengukur efikasi diri dalam keputusan karier, serta Reported Father Involvement Scale (RFIS) dan Reported Mother Involvement Scale (RMIS) untuk mengukur persepsi keterlibatan orang tua. Analisis data menggunakan uji korelasi Spearman's rho karena data tidak berdistribusi normal. Hasil penelitian menunjukkan bahwa mayoritas responden (46,2%) memiliki efikasi diri dalam keputusan karier pada kategori sedang (M = 98,64). Persepsi keterlibatan ayah sebagian besar berada pada kategori sedang (M = 78,14), begitu pula persepsi keterlibatan ibu yang mayoritas berada pada kategori sedang (M = 80,64). Terdapat hubungan positif yang signifikan antara persepsi keterlibatan ayah dan efikasi diri dalam keputusan karier (ρ = 0,648, p < ,001), dengan dimensi ekspresif ayah memiliki korelasi tertinggi (r = 0,629). Terdapat pula hubungan positif yang signifikan antara persepsi keterlibatan ibu dan efikasi diri dalam keputusan karier (ρ = 0,658, p < ,001), dengan dimensi ekspresif ibu memiliki korelasi tertinggi (r = 0,548). Selain itu, terdapat perbedaan kekuatan dan pola hubungan antara keterlibatan ayah dan keterlibatan ibu dengan efikasi diri dalam keputusan karier, di mana keterlibatan ibu menunjukkan korelasi yang sedikit lebih tinggi secara keseluruhan, namun keduanya berada dalam kategori yang sama. Berdasarkan klasifikasi Guilford (1956), kekuatan hubungan keduanya berada pada kategori sedang hingga kuat. Temuan ini mengindikasikan bahwa keterlibatan ekspresif ayah dan keterlibatan ekspresif ibu bersifat komplementer dalam membentuk keyakinan mahasiswa terhadap kemampuan pengambilan keputusan karier mereka.

• Tidak tersedia versi lain

• Silakan login dahulu untuk melihat atau memberi komentar.