• Bagikan:
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 

Tesis  

[TESIS] Peran Efikasi Diri Pengambilan Keputusan Karier sebagai Mediator antara Adaptabilitas Pengambilan Keputusan Karier dengan Kesulitan Pengambilan Keputusan Karier pada Mahasiswa Tingkat Akhir

---

• Ketersediaan
• Informasi Detil
• Deskripsi
• Versi lain/terkait
• Komentar

• Code	CallNo	Lokasi	Ketersediaan
  19042025T0935	T0935 Nan p	Perpustakaan Fakultas Psikologi UNPAD (Rak Thesis)	Tersedia

• Perpustakaan	Fakultas Psikologi
  Judul Seri	-
  No. Panggil	T0935 Nan p
  Penerbit	Perpustakaan Psikologi UNPAD : Jatinangor., 2025
  Deskripsi Fisik	xiv., 129 hlm.: ill.; 30 cm
  Bahasa	Indonesia
  ISBN/ISSN	190420220039
  Klasifikasi	T0935 Nan p
  Tipe Isi	-
  Tipe Media	-
  Tipe Pembawa	-
  Edisi	-
  Subyek	adaptabilitas, efikasi diri, kesulitan, mahasiswa tingkat akhir, pengambilan keputusan karier.
  Info Detil Spesifik	TESIS
  Pernyataan Tanggungjawab	Nandita Tamara Putri

• Karier merupakan bagian yang penting dalam kehidupan manusia. Di dalam teori perkembangan karier, mahasiswa tingkat akhir sedang berada pada sub-tahap transisi yang memiliki tugas untuk membuat keputusan karier spesifik. Namun, di Indonesia saat ini masih terdapat mahasiswa tingkat akhir yang kesulitan dalam membuat keputusan karier. Penelitian ini meneliti peran efikasi diri pengambilan keputusan karier sebagai mediator antara adaptabilitas pengambilan keputusan karier dengan kesulitan pengambilan keputusan karier pada mahasiswa tingkat akhir. Responden pada penelitian ini adalah 196 mahasiswa tingkat akhir di Universitas Padjadjaran (laki-laki = 82; perempuan = 114), berusia 19 – 24 tahun (M=21,71, SD=0,78). Tingkat adaptabilitas pengambilan keputusan karier diukur menggunakan skor rata-rata Career Decision-Making Adaptability, efikasi diri pengambilan keputusan karier dari skor rata-rata Career Decision Self Efficacy-Short Form, dan kesulitan pengambilan keputusan karier dari skor rata-rata Career Decision-Making Difficulties Questionnaire. Prosedur pengambilan data dilakukan melalui kuesioner online dengan menggunakan teknik two-stage cluster sampling. Hasil penelitian menunjukkan bahwa efikasi diri pengambilan keputusan karier merupakan mediator parsial antara adaptabilitas pengambilan keputusan karier dengan kesulitan pengambilan keputusan karier pada mahasiswa tingkat akhir (total effect = -1,963; direct effect = -1,667; indirect effect = -0,296). Temuan ini menunjukkan bahwa adaptabilitas pengambilan keputusan karier dapat menurunkan kesulitan pengambilan keputusan karier, baik secara langsung maupun melalui peningkatan efikasi diri pengambilan keputusan karier.

• Tidak tersedia versi lain

• Silakan login dahulu untuk melihat atau memberi komentar.