Detail Cantuman

No image available for this title

Text  

[SKRIPSI] GAMBARAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR PADA PETUGAS PEMADAM KEBAKARAN DI BADAN PENANGGULANGAN BENCANA DAERAH KOTA TANGERANG


Petugas pemadam kebakaran memiliki peran penting dalam mengatasi masalah
yang ada pada masyarakat berkaitan dengan pemadaman api dan ...

  • CodeCallNoLokasiKetersediaan
    19012023S3782S3782 Zul gPerpustakaan Fakultas Psikologi UNPAD (Rak Skripsi)Tersedia
  • Perpustakaan
    Fakultas Psikologi
    Judul Seri
    -
    No. Panggil
    S3782 Zul g
    Penerbit Fakultas Psikologi UNPAD : Jatinangor.,
    Deskripsi Fisik
    xiii., 136 hlm.: ill.; 30 cm.
    Bahasa
    Indonesia
    ISBN/ISSN
    190110190127
    Klasifikasi
    S3782 Zul g
    Tipe Isi
    -
    Tipe Media
    -
    Tipe Pembawa
    -
    Edisi
    -
    Subyek
    Info Detil Spesifik
    SKRIPSI
    Pernyataan Tanggungjawab
  • Petugas pemadam kebakaran memiliki peran penting dalam mengatasi masalah
    yang ada pada masyarakat berkaitan dengan pemadaman api dan penyelamatan korban.
    Petugas tidak hanya harus mematuhi peraturan yang telah ada saja, namun memiliki
    kebebasan untuk melakukan perilaku melebihi peran atau extra-role behavior yang
    secara tidak langsung dapat meningkatkan efektivitas kinerja organisasi. Perilaku ini
    biasa disebut sebagai Organizational Citizenship Behavior (OCB). Penelitian ini
    bertujuan untuk menggambarkan OCB pada petugas pemadam kebakaran di Badan
    Penanggulangan Bencana Daerah Kota Tangerang.
    Penelitian ini melibatkan 214 partisipan yang merupakan petugas pemadam
    kebakaran yang bertugas di BPBD Kota Tangerang. Teknik sampling yang digunakan
    adalah stratified random sampling. Hasil penelitian menunjukkan bahwa sebanyak
    74.3% responden berada pada kategori tinggi dalam OCB. Artinya, mayoritas petugas
    pemadam kebakaran cenderung menunjukkan perilaku yang melebihi tuntutan
    pekerjaan mereka, seperti membantu rekan kerja, memberikan kontribusi lebih dalam
    tugas-tugas organisasi, atau berpartisipasi aktif dalam kegiatan di luar tanggung jawab
    utama mereka.
  • Tidak tersedia versi lain

  • Silakan login dahulu untuk melihat atau memberi komentar.


//

Informasi