APA Style
Dr. Anissa Lestari Kadiyono, M.Psi., Psikolog, Dr. Maya Rosmayati Ardiwinata, M.Si., Psikolog, Olivia Margareth Simamora. (2023).
[TESIS] PENGARUH PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT TERHADAP WORK ENGAGEMENT YANG DIMEDIASI OLEH SELF EFFICACY PADA JABATAN “X” DI INSTANSI “X” SELAMA MASA SISTEM KERJA BARU (-).
Jatinangor:
Fakultas Psikologi UNPAD.
Chicago Style
Dr. Anissa Lestari Kadiyono, M.Psi., Psikolog, Dr. Maya Rosmayati Ardiwinata, M.Si., Psikolog, Olivia Margareth Simamora.
[TESIS] PENGARUH PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT TERHADAP WORK ENGAGEMENT YANG DIMEDIASI OLEH SELF EFFICACY PADA JABATAN “X” DI INSTANSI “X” SELAMA MASA SISTEM KERJA BARU.
-
Jatinangor:
Fakultas Psikologi UNPAD,
2023.
Text.
MLA Style
Dr. Anissa Lestari Kadiyono, M.Psi., Psikolog, Dr. Maya Rosmayati Ardiwinata, M.Si., Psikolog, Olivia Margareth Simamora.
[TESIS] PENGARUH PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT TERHADAP WORK ENGAGEMENT YANG DIMEDIASI OLEH SELF EFFICACY PADA JABATAN “X” DI INSTANSI “X” SELAMA MASA SISTEM KERJA BARU.
-
Jatinangor:
Fakultas Psikologi UNPAD,
2023.
Text.
Turabian Style
Dr. Anissa Lestari Kadiyono, M.Psi., Psikolog, Dr. Maya Rosmayati Ardiwinata, M.Si., Psikolog, Olivia Margareth Simamora.
[TESIS] PENGARUH PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT TERHADAP WORK ENGAGEMENT YANG DIMEDIASI OLEH SELF EFFICACY PADA JABATAN “X” DI INSTANSI “X” SELAMA MASA SISTEM KERJA BARU.
-
Jatinangor:
Fakultas Psikologi UNPAD,
2023.
Print.