Perpustakaan Universitas Padjajaran
Pencarian Spesifik

Detail Cantuman

No image available for this title

Text  

[SKRIPSI] GAMBARAN COUNTERPRODUCTIVE WORK BEHAVIOR PADA KARYAWAN PERUSAHAAN MANUFAKTUR X

Sektor industri manufaktur merupakan tulang punggung perekonomian
Indonesia. Sehingga membuat berbagai perusahaan manufaktur berkompetisi

  • CodeCallNoLokasiKetersediaan
    19012023S3717S3717 Ade gPerpustakaan Fakultas Psikologi UNPAD (Rak Skripsi)Tersedia
  • Perpustakaan
    Fakultas Psikologi
    Judul Seri
    -
    No. Panggil
    S3717 Ade g
    Penerbit Fakultas Psikologi UNPAD : Jatinangor.,
    Deskripsi Fisik
    xi., 140 hlm.: ill.; 30 cm.
    Bahasa
    Indonesia
    ISBN/ISSN
    190110190135
    Klasifikasi
    S3717 Ade g
    Tipe Isi
    -
    Tipe Media
    -
    Tipe Pembawa
    -
    Edisi
    -
    Subyek
    Counterproductive Work Behavior;
    Info Detil Spesifik
    SKRIPSI
    Pernyataan Tanggungjawab
  • Sektor industri manufaktur merupakan tulang punggung perekonomian
    Indonesia. Sehingga membuat berbagai perusahaan manufaktur berkompetisi
    untuk menjadi yang terbaik di bidangnya. Hal ini dapat tercapai apabila karyawan
    yang terlibat bekerja secara optimal. Salah satu perusahaan manufaktur di
    Indonesia adalah Perusahaan Manufaktur X. Berdasarkan data awal yang
    diperoleh peneliti, terdapat indikasi penyimpangan perilaku kerja yang termasuk
    ke dalam Counterproductive Work Behavior (CWB). Oleh karena itu, penelitian
    ini bermaksud untuk mengetahui gambaran CWB karyawan Perusahaan
    Manufaktur X dengan menggunakan teori CWB (Spector dkk., 2006). Penelitian
    ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan rancangan non-eksperimental.
    Pengambilan data dilakukan melalui kuesioner tertulis dengan pengambilan
    sampel menggunakan metode sampling jenuh. Responden dalam penelitian ini
    adalah karyawan Perusahaan Manufaktur X (n = 60). Hasil penelitian
    menunjukkan bahwa tingkat CWB pada karyawan Perusahaan X tergolong sedang
    (51.7%) dan rendah (48.3%), tingkat CWB-O tergolong sedang (55.0%), dan
    tingkat CWB-P tergolong rendah (40.0%) dan sedang (38.3%). Dari data
    demografi responden ditemukan bahwa tidak terdapat perbedaan pada CWB
    berdasarkan jenis kelamin dan status kerja (p-value > 0.05). Sedangkan, terdapat
    perbedaan pada usia, pendidikan terakhir, lama bekerja, dan posisi atau jabatan
    responden di Perusahaan Manufaktur X (p-value < 0.05).

  • Tidak tersedia versi lain

  • Silakan login dahulu untuk melihat atau memberi komentar.


//

Informasi