• Bagikan:
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 

Text  

(TESIS) PENGARUH IKLIM KESELAMATAN KERJA TERHADAP KEPATUHAN KESELAMATAN KERJA PADA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PT PINDAD (PERSERO)

---

• Ketersediaan
• Informasi Detil
• Deskripsi
• Versi lain/terkait
• Komentar

• Code	CallNo	Lokasi	Ketersediaan
  19042022T0801	T0801 Tis p	Perpustakaan Fakultas Psikologi UNPAD (Rak Tesis)	Tersedia

• Perpustakaan	Fakultas Psikologi
  Judul Seri	-
  No. Panggil	T0801 Tis p
  Penerbit	Fakultas Psikologi UNPAD : Jatinangor., 2022
  Deskripsi Fisik	xiv., 135 hlm.: ill.; 30 cm.
  Bahasa	Indonesia
  ISBN/ISSN	190420090059
  Klasifikasi	T0801 Tis p
  Tipe Isi	-
  Tipe Media	-
  Tipe Pembawa	-
  Edisi	-
  Subyek	Iklim Keselamatan Kerja Kepatuhan pada Peraturan Keselamatan Kerja
  Info Detil Spesifik	TESIS
  Pernyataan Tanggungjawab	TISYA FADILLA

• "Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui gambaran iklim keselamatan kerja dan kepatuhan pada peraturan keselamatan kerja, serta menganalisa pengaruh iklim keselamatan kerja terhadap kepatuhan pada peraturan keselamatan kerja pada karyawan bagian produksi di PT Pindad (Persero). Penelitian ini bersifat ex post facto dan menggunakan metode causalitas research non-experimental. Pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan kuesioner Iklim Keselamatan Kerja dan kuesioner Kepatuhan Pada Peraturan Keselamatan Kerja. Data diperoleh dari kuesioner yang diisi oleh pegawai bagian produksi PT Pindad (Persero) dan diolah dengan menggunakan SPSS 20.00. Teknik pengolahan data menggunakan regresi linear sederhana untuk melihat berapa besar pengaruh Iklim Keselamatan Kerja terhadap Kepatuhan Pada Peraturan Keselamatan Kerja di PT Pindad (Persero). Hasil dari penelitian menunjukkan bahwa: iklim keselamatan kerja memiliki pengaruh terhadap kepatuhan pada peraturan keselamatan kerja dengan nilai koefisien determinasi sebesar 77.4%, sedangkan 22.6% sisanya disebabkan oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini. Iklim keselamatan kerja di PT Pindad (Persero) berada dalam kategori favorable. Dimensi yang memiliki nilai rata-rata tertinggi dari iklim keselamatan kerja di PT Pindad (Persero) adalah pentingnya program pelatihan keselamatan kerja dan perilaku manajemen, sedangkan dimensi yang memiliki nilai rata-rata terendah adalah tingkat risiko di lingkungan kerja dan efek dari perilaku keselamatan kerja terhadap promosi. Tingkat kepatuhan karyawan pada peraturan keselamatan kerja berada dalam kategori yang tinggi pula. Rancangan Intervensi yang disusun lebih diarahkan untuk meningkatkan iklim keselamatan kerja melalui dimensi dengan nilai terendah serta untuk menjaga agar dimensi lainnya juga dimensi dari kepatuhan yang sudah baik tetap terjaga. Program intervensi yang dibuat dinamakan “Membentuk Nilai Keselamatan Kerja dalam Budaya Pindad”, yang didalamnya terdapat beberapa program untuk manajemen dan karyawan PT Pindad (Persero)."

• Tidak tersedia versi lain

• Silakan login dahulu untuk melihat atau memberi komentar.