Ambarak, Irman Primary Author mixed material bibliography Bandung Program Pascasarjana Unpad 2015 id Indonesia

xix,;223 hlm,;29 cm Masalah dalam penelitian ini adalah belum tercapainya Kinerja UPTD Balai Benih Ikan di Kabupaten Sorong Provinsi Papua Barat. Hal ini ditunjukan dengan masih belum tercapainya target yang direncanakan dan juga sementara itu, masih besamya potensi perikanan yang masih belum dioptimalkan oleh UPTD Balai Benih Ikan di Kabupaten Sorong. Peneliti menggunakan metodologi penelitian kualitatif dengan strategi eksplorasi dan deskripsi yang menggunakan rancangan studi kasus. Mengingat ruang lingkup penelitian yang meliputi faktor internal dan ektemal yang membentuk kinerja organisi, maka informan dalam penelitian ini meliputi seluruh stake holders yang terlibat dalam pengelolaan benih ikan, yaitu para pegawai UPTD Balai Benih Ikan, para pegawai di Dinas Kelautandan Perikanan, termasuk masyarakat petani dan masyarakat umum yang memiliki keterkaitan dengan pengembangan budi daya ikan air tawar di Kabupaten Sorong Dengan mengacu pada teori kinerja organisasi maka kinerja UPTD Balai Benih Ikan di Kabupaten Sorong Propinsi Papua Barat ditentukan oleh faktor internal yang meliputi sarana, sumber daya manusia dan koordinasi, serta faktor eksternal yang meliputi pengguna jasa, kelengkapan administrasi dan koordinasi lintas organisasi. Keterbatasan pada faktor internal dan ekternal dalam menunjang kinerja UPTD Balai Benih Ikan di Kabupaten Sorong Propinsi Papua Barat sesungguhnya bukan terletak pada kemampuan Pemerintah Daerah dalam penyediaan semua itu, namun lebih banyak ditentukan oleh posisi geografis Propinsi Papua Barat yang terlalu jauh dari pusat pemerintahan, sehingga belum tumbuh sebagai 'pus at pembangunan dan pertumbuhan ekonomi yang mampu menjadi magnet bagi investasi. Selanjutnya, sesuai dengan kesimpulan penelitian tersebut, dapat dirumuskan konsep baru penelitian yaitu: "peningkatan kinerja organisasi publik ditentukan oleh keberhasilan reformasi birokrasi dalam melakukan penataan manajemen sumber daya manusia dan sistem kerja pernerintah daerah". Ambarak, Irman Kinerja Organisasi, Sumber Daya Manusia, Koordinas 351 Amb k Perpustakaan Universitas Padjadjaran Kementerian Riset Teknologi dan Pendidikan Tinggi 351 Amb k/R.17.279 01001150100102 Perpustakaan Pusat (REF.17.279) 351 Amb k/R.17.279 14681 2017-04-01 16:18:36 2017-08-07 14:18:16 machine generated