• Bagikan:
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 

 

kepemimpinan visioner kepala daerah provinsi Banten dalam penyelenggaraan sistem administrasi pemerintahan dan manajemen pembangunan

---

• Ketersediaan
• Informasi Detil
• Deskripsi
• Versi lain/terkait
• Komentar

• Code	CallNo	Lokasi	Ketersediaan
  01001120100075	320 And k/R.17.187	Perpustakaan Pusat (REF.17.187)	Tersedia

• Perpustakaan	Perpustakaan Pusat
  Judul Seri	-
  No. Panggil	320 And k/R.17.187
  Penerbit	Program Pascasarjana Unpad : Bandung., 2012
  Deskripsi Fisik	xvii,;233 hlm,;29 cm
  Bahasa	Indonesia
  ISBN/ISSN	-
  Klasifikasi	320 And k
  Tipe Isi	-
  Tipe Media	-
  Tipe Pembawa	-
  Edisi	-
  Subyek	Fenomena yang dijadikan obyek penelitian adalah ke
  Info Detil Spesifik	-
  Pernyataan Tanggungjawab	Andriansyah

• Fenomena yang dijadikan obyek penelitian adalah kepemimpinan visioner Kepala Daerah Provinsi Banten, Tujuan penelitian adalah membahas kepemimpinan visioner Kepala Daerah Provinsi Banten dan memperoleh konsep baru bagi pengembangan ilmu pengetahuan terutama Ilmu Pemerintahan. Penelitian menggunakan pendekatan deduktif kualitatif. Informan penelitian sebanyak 6 orang yang terdiri atas 4 pejabat birokrasi, 1 anggota legislatif, dan 1 tokoh masyarakat. Penentuan informan penelitian menggunakan snow ball technique. Pengumpulan data sekunder menggunakan studi kepustakaan, studi dokumen dan observasi. Pengumpulan data primer menggunakan teknik wawancara. Pengolahan data menggunakan metode analisis deskriptif. Kepemimpinan visioner Kepala Daerah Provinsi Banten merupakan kepemimpinan pemerintahan yang berlangsung dalam penyelenggaraan sistem administrasi pemerintahan dan manajemen pembangunan. Kepemimpinan Visioner Kepala Daerah Provinsi Banten yang teraktualisasi sebagai juru bicara (spokesperson i), sebagai penata arahan (direction setter), sebagai pelatih (coach) dan sebagai agen perubahan (change agent) merupakan peran-peran penting dalam kepemimpinan kepala daerah.

• Tidak tersedia versi lain

• Silakan login dahulu untuk melihat atau memberi komentar.