Afifudin Primary Author mixed material bibliography Bandung Program Pascasarjana Unpad 2014 id Indonesia

xix,;237 hlm,;29 cm Masalah dalam penelitian di Dinas Kesehatan Kota Malang J awa Timur adalah pennasalahan yang cukup menonjol yang berhubungan dengan peningkatan kualitas sumber daya manusia, dalam hal ini yang dimaksud adalah pegawai negeri sipil setempat, seperti: di Dinas Kesehatan, pelayanan kesehatan kurang maksimal, masih terdapat Program Jaminan Kesehatan Masyarakat (JAMKESMAS) bagi keluarga miskin belum tepat sasaran. Begitu juga ada perlakuan yang tidak sama antara pasien yang menggunakan JAMKESMAS dengan pasien yang biaya sendiri tennasuk terdapat kelemahan dalam menentukan sasaran masyarakat miskin. Penelitian ini menggunakan desain eksplanasi (explanatory research), sesuai dengan tujuan penelitian ini yang akan menjelaskan hubungan antara dua variabel, yaitu pendidikan dan pelatihan dengan produktivitas kerja. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai yang bekerja di Dinas Kesehatan Kota Malang Jawa Timur yang berjumlah 52 orang pegawai. Untuk menganalisis faktor-faktor yang mempengaruhi produktivitas kerja yang terdiri dari dimensi mutu pegawai, pengembangan sikap, tingkahlaku, ketrampilan dan pengetahuan digunakan analisis regresi berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa varibel Pendidikan dan pelatihan berpengaruh positif terhadap produktivitas kerja Kepala Dinas Kesehatan di Kota Malang Jawa Timur baik berpengaruh secara parsial maupun simultan. Dari ke lima dimensi pendidikan dan pelatihan, dimensi pengetahuan yang paling dominan dalam mempengaruhi produktivitas kerja Kepala Dinas Kesehatan di Kota Malang Jawa Timur. Afifudin Pendidikan, pelatihan dan produktivitas 320 Afi p Perpustakaan Universitas Padjadjaran Kementerian Riset Teknologi dan Pendidikan Tinggi 320 Afi p/R.17.186 01001140100009 Perpustakaan Pusat (REF.17.186) 320 Afi p/R.17.186 scan0001.jpg.jpg 14623 2017-04-01 16:18:35 2017-08-01 11:08:52 machine generated